Personalmanagement Studium
Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln. Du möchtest Motivation fördern und mit Menschen arbeiten? Dann studierst Du mit Personalmanagement bestimmt das richtige.
Du möchtest später dafür sorgen, dass Mitarbeiter sich in Ihrem Unternehmen wohl fühlen, sich weiterentwickeln und gefördert werden? Dein Studium soll dabei zu jeder Zeit in dein Leben passen, ega...
Du möchtest später dafür sorgen, dass Mitarbeiter sich in Ihrem Unternehmen wohl fühlen, sich weiterentwickeln und gefördert werden? Dein Studium soll dabei zu jeder Zeit in dein Leben passen, egal ob du nebenbei arbeitetest oder viel reist? Dann starte in den maximal flexiblen myStudium Bachelor-Studiengang Personalmanagement (B.A.) an der Internationalen Hochschule (IU).
Und warum genau ein myStudium an der IU?
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Welche Studieninhalte erwarten mich?
- Wirtschaftsrecht
- Unternehmensführung
- Wirtschaftspsychologie
- Statistik
- Management
Da das Personalmanagement Studium auf wirtschaftlichen Inhalten basiert, bringen Dir Deine Dozenten zunächst die Grundlagen in BWL, VWL und Mathematik bei. Anschließend belegst Du Module in:
- Wirtschaftsrecht
- Unternehmensführung
- Wirtschaftspsychologie
- Statistik
- Management
Im weiteren Verlauf Deines Studiums kannst Du Dich entsprechend Deiner Interessen spezialisieren. Je nach Schwerpunkt besuchst Du zum Beispiel eine Vorlesung zum Thema Personalauswahl oder Mitarbeiterführung. Auch Seminare zur Personalentwicklung oder Change Management sind denkbar.
Den meisten Hochschulen ist es wichtig, ihre Studierenden auch im Bereich der Soft Skills zu schulen. Deshalb absolvierst Du neben Business English Kursen auch Veranstaltungen zu Präsentationstechniken und Rhetorik.
Master Studiengänge im Bereich Human Resource Management bieten Dir die Möglichkeit, Deine vorhandenen Kenntnisse zu vertiefen. Dort erwarten Dich Themen wie Personalpolitik oder Personalmarketing.
Beliebteste Studiengänge
Fragen & Antworten von Studierenden
Zufriedene Mitarbeiter sind dir mindestens genauso wichtig wie der Erfolg des Unternehmens? Dann ist das 6-semestrige Bachelor Fernstudium Personalmanagement (B.A.) der IU Internationalen Hochschu...
Zufriedene Mitarbeiter sind dir mindestens genauso wichtig wie der Erfolg des Unternehmens? Dann ist das 6-semestrige Bachelor Fernstudium Personalmanagement (B.A.) der IU Internationalen Hochschule genau das Richtige für dich.
Entscheide dich für die IU Internationale Hochschule & profitiere von diesen & weiteren Vorteilen:
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Ablauf & Abschluss
In der ersten Phase des Personalmanagement Bachelor Studiums machst Du Dich mit den Grundlagen vertraut. Die späteren Semester dienen Deiner Schwerpunktwahl. Je nachdem, ob Deine Hochschule ein Praxissemester in den Studienverlaufsplan integriert, dauert Dein Studium 6 bis 7 Semester.
Die meisten Bildungsinstitute pflegen Kontakte zu Betrieben in der Region. So kannst Du schon während Deines Studiums mithilfe von Praktika erste Erfahrungen in Deinem späteren Job sammeln. Falls es Dich ins Ausland zieht, stehen Dir verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung. Entweder nimmst Du einen international ausgerichteten Studiengang auf oder Du nutzt eines der zahlreichen Programme, um ein Auslandssemester einzulegen. Dort bringen Dir erfahrene Lehrbeauftragte das internationale Personalmanagement näher.
Deine Bachelor Thesis schreibst Du in vielen Fällen in Kooperation mit einem Unternehmen. Das verschafft Dir Vorteile beim Berufseinstieg. Sobald Du alle Module und Dein Bachelorprojekt erfolgreich abgeschlossen hast, verleiht Dir die Hochschule den akademischen Grad des Bachelor of Arts (B.A.) oder des Bachelor of Science (B.Sc.).
Das Personalmanagement Master Studium baut auf Deinen Qualifikationen auf und gibt Dir Raum für eigene Forschungen. Um einen Master of Arts (M.A.) oder Master of Business Administration (MBA) zu erreichen, benötigst Du 3 bis 4 Semester.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Für ein Personalmanagement Bachelor Studium musst Du das Abitur, die Fachhochschulreife oder Fachgebundene Hochschulreife vorweisen. Nur wenige Bildungsinstitute erheben einen Numerus clausus (NC), also eine Beschränkung durch Deine Abschlussnote. Denn für einige Studiengänge gibt es nur eine begrenzte Anzahl an Studienplätzen, sodass ein bestimmter Notendurchschnitt erforderlich ist, um noch im selben Semester einen Platz zu bekommen. An den Standorten, die einen NC eingeführt haben, liegt dieser im Durchschnitt bei 2,5.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung kann sich günstig auf Deine Bewerbung auswirken. Mancherorts rechnen Dir Hochschulen Vorkenntnisse an, sodass Du bessere Aussichten auf einen Studienplatz hast.
Ist der Studiengang der richtige für mich?
Nach dem Personalmanagement Studium ist es Deine Kernaufgabe, mit Menschen zu arbeiten. Idealerweise bringst Du deshalb eine offene Art, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit. Du interessierst Dich dafür, das volle Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entfalten? Dann bist Du in der Personalbranche richtig.
Da Du im Studium auch betriebswirtschaftliche Hintergründe kennenlernst, ist es von Vorteil, wenn Du Spaß am Umgang mit Zahlen und Fremdsprachen hast. Mit guten Noten in Mathematik und Englisch bist Du optimal auf das Studium vorbereitet.
Personalmanagement dual studieren
Im Gegensatz zu den meisten Universitäten erwartet Dich an Fachhochschulen eine praktisch ausgerichtete Ausbildung. Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung und anwendungsorientierte Lehrinhalte bereiten Dich auf Deinen späteren Einsatz im Job vor.
Noch praxisorientierter ist nur ein duales Studium. Von Anfang an erhältst Du nicht nur einen Ausbildungsvertrag, sondern auch einen Mentor, der Dich einarbeitet und Dir alle wichtigen Abläufe zeigt. Meistens lösen sich Deine Theorie- und Praxisphasen in sogenannten Blöcken ab. Das bedeutet, dass Du wochenweise Zeit an der Hochschule und im Unternehmen verbringst. Das sorgt nicht nur für Abwechslung, sondern auch für ausgezeichnete Übernahmechancen nach dem Studium.
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Beruf, Karriere & Gehalt
Als Personalmanagement Absolvent hast Du vielfältige Karrierechancen. Deine wichtigsten Tätigkeiten als Personalreferent sind das Recruiting, also die Mitarbeitersuche, und die Mitarbeiterentwicklung. Das reicht von der Durchführung der Feedback-Gespräche über die Beratung zu Weiterbildungen bis hin zur Begleitung der Mitarbeiter beim Übergang in den Ruhestand. Dabei trägst Du viel Verantwortung und übernimmst in manchen Fällen auch sensible Aufgaben wie eine Absage nach einem Vorstellungsgespräch oder die Mitteilung einer Kündigung. Du begleitest die Belegschaft also in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses.
Mit Deinem betriebswirtschaftlichen Know-how bedienst Du aber nicht nur das Tagesgeschäft, sondern bist auch in die strategische Planung eingebunden. In diesem Feld entwickelst Du Konzepte für die Personalarbeit und entwirfst in Abstimmung mit anderen Abteilungen ein Unternehmensziel, das Du schrittweise umsetzt. Als Consultant berätst Du Betriebe bei Veränderungsprozessen und im Qualitätsmanagement. Weiterhin stehen Dir die Türen in folgenden Bereichen offen:
- Coaching
- Organisationsentwicklung
- Erwachsenenbildung
- Personalberatung
- Personalkostenplanung
Mit ausreichend Ehrgeiz schaffst Du es in leitende Managementpositionen, was sich auch auf Deinem Gehaltscheck bemerkbar macht. Je höher Du die Karriereleiter erklimmst, desto bessere Verdienstmöglichkeiten bieten sich Dir. Allerdings können schon Berufseinsteiger in dieser Branche mit einer angemessenen Vergütung rechnen. Zu Beginn bekommst Du monatlich etwa 3.000 €¹ bis 3.500 €¹ brutto. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt Dein Gehalt auf 5.000 €¹ brutto im Monat.
Wo kann ich Personalmanagement studieren?
Wenn Du Dich für ein Studium im Bereich Personalmanagement interessierst, sind Fachhochschulen und Akademien Deine erste Anlaufstelle. Denn Unis führen den Studiengang nur selten in ihrem Programm. Außerdem hast Du die Wahl zwischen privaten und staatlichen Bildungsinstitutionen.
Viele positive Bewertungen erhalten die Hochschule Pforzheim und die Hochschule Heilbronn. Den Studierenden gefällt vor allem der strukturierte Ablauf. Zudem loben viele, dass die Lehrbeauftragten oft aus der Praxis kommen.
