Nachhaltige BWL - Digital Business/ Sozial-/ Personalmanagement (B.A.)

1. Semester

• Unternehmensethik & Nachhaltigkeit
• Wirtschaftsmathematik
• Business English

Fachrichtungsmodule

• Management in Theorie und Praxis
• Projekt- & Prozessmanagement

2. und 3. Semester

• Investition & Finanzierung
• Wirtschaftsinformatik & Informationsmanagement
• Externes & Internes Rechnungswesen
• Angewandte Mikroökonomik
• Wirtschaftsstatistik
• Business English
• Academic & Methodical Skills

Fachrichtungsmodule

• Grundlagen Marketing
• Grundlagen Personal- und Organisation
• Planspiel/Use Cases/Projekt
• Start-Up & Entrepreneurship

4. Semester

• P R A X I S P H A S E
• Theorie- und Praxistransfer

5. und 6. Semester

• Strategisches Management
• Qualitätsmanagement & Controlling
• Angewandte Makroökonomik & Wirtschaftspolitik
• Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
• Produktions- & Supply Chain Management
• Reflexion: Wirtschaft und Gesellschaft
• Interdisziplinäres Modul

Fachrichtungsmodule

• Arbeits-, Wirtschafts- und Sozialrecht
• Marketing-Management

Weitere Spezialvertiefungen

• Digital Business I & II
• Sozialmanagement I & II
• Personal und Organisation I & II

7. Semester

• P R A X I S P H A S E
• Academic refresher
• Bachelor Thesis

1.- 4. Semester

• Einführung in die Wirtschaftswissenschaften
• Wirtschaftsrecht
• Finanzwirtschaft
• Rechnungswesen / Controlling
• Wirtschaftsmathematik / -statistik
• Wirtschaftspolitik
• Wirtschaftsenglisch
• Marketing-Management
• Existenzgründung
• Wirtschaftspsychologie

5.- 8. Semester

• Management
• Personalwesen
• Produktion und Logistik
• Steuerlehre
• Wirtschaftsinformatik
• Internationale Wirtschaft
• Mikro- und Makroökonomie
• Digital Business Management
• Wirtschaftsenglisch
• Wirtschaftsrecht

8. Semester

• Bachelor-Arbeit

Das 1. Semester gibt mit dem Schwerpunkt „Wirtschaftspolitik und Unternehmen“ eine Orientierung in der Wirtschaftswissenschaft. Darüber hinaus erfolgt durch die Seminare „Wissenschaftliches Schreiben“ und „Wissenschaftliches Arbeiten“ eine optimale Vorbereitung auf die Praxisarbeit.

„Finanzwirtschaft“ ist das Thema des 2. Semesters und beinhaltet Studieninhalte wie Theorie des Marktes und Institutionenökonomik, externes Rechnungswesen und statistische Grundlagen.

Das 3. Semester „Rechnungswesen“ beinhaltet die Vermittlung von Wissen in den Bereichen Makroökonomik, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik sowie Logistik.

Das 4. Semester „Marketing“ geht auf die vielfältigen Marketinginstrumente ein. Controlling und Wirtschaftsinformatik begleiten es.

Das 5. Semester steht unter dem Zeichen des „Personalwesens“, wobei hier auch Grundlagen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerlehre sowie Marktforschung vermittelt werden.

Das 6. Semester „Logistik und Produktion“ vermittelt u. a. Wissen in den Bereichen Produktion, Distribution und Handelssysteme.

Im 7. Semester liegt der Schwerpunkt auf „Internationale Wirtschaft“.

Die letzten beiden Semester sind Vertiefungssemester. Wahlweise kann von den Studierenden die Vertiefung „Personal“ oder „Management“ belegt werden.

Praxisphasen

In den dreimonatigen Praxisphasen erwerben unsere Studierenden eine Reihe von Schlüsselqualifikationen, erhalten fachliche Kompetenzen in den verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereichen ihres Unternehmens und arbeiten dort aktiv mit. Während der Praxisphasen setzen unsere Studierenden die an der Hochschule erworbenen theoretischen Grundlagen praktisch in ihrem Unternehmen um. In jedem Semester fertigen die Studierenden eine Praxisarbeit an, die sie in einem kleinen Kolloquium verteidigen. So sind sie optimal auf die Bachelor-Arbeit in der 7. Praxisphase vorbereitet.

In den Praxisarbeiten beweisen die Studierenden wissenschaftlichen Anspruch bei der Bearbeitung unternehmensrelevanter Themen. Die Vielfalt der vorgegebenen Aufgabenstellungen garantiert eine optimale Anpassung an die Bedürfnisse „ihres“ Unternehmens. Diese enge Zusammenarbeit schafft Bindung an das Unternehmen und macht die Studierenden somit unentbehrlich.