Kurzbeschreibung

Personaler sind eine wichtige Stellschraube für den Unternehmenserfolg. Denn loyale und leistungsfähige Mitarbeiter sind ein Wettbewerbsvorteil. Eine zentrale Frage des Personalmanagements ist daher: Was sind die entscheidenden Faktoren, die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beeinflussen? Im Dualen Studium Personalmanagement erlernst Du praxisnah das Arbeiten mit Menschen in Bezug auf wirtschaftliche und rechtliche Themen. Du beschäftigst Dich mit Bereichen wie Operatives Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personal- und Unternehmensführung. Das Erlernte wendest Du direkt bei Deinem Praxispartner an.

Letzte Bewertungen

3.4
Anna , 06.03.2026 - Personalmanagement (B.A.)
3.9
Lisa , 02.03.2026 - Personalmanagement (B.A.)
3.4
Helena , 08.02.2026 - Personalmanagement (B.A.)
4.7
Niklas , 08.02.2026 - Personalmanagement (B.A.)
3.1
A. , 03.02.2026 - Personalmanagement (B.A.)

Studiengangdetails

Regelstudienzeit
7 Semester tooltip
Unterrichtssprachen
Deutsch
Abschluss
Bachelor of Arts
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Voraussetzungen

Mit Abitur:

  • Als Bewerber mit einer allgemeinen Hochschulreife (Abitur) oder fachgebundenen Hochschulreife (fachgebundenes Abitur) kannst Du direkt zum dualen Bachelorstudium an der IU zugelassen werden.
  • Auch ein Fachabitur (Fachhochschulreife) berechtigt zum Studienstart.

Ohne Abitur:

  • Mit dem erfolgreichen Abschluss eines Bildungsgangs zum staatlich geprüften Techniker oder staatlich geprüften Betriebswirt ist ein Studienstart möglich.
  • Wenn Du erfolgreich eine Meisterprüfung abgeschlossen hast, kannst Du ins Duale Studium starten.
  • Mit einer mind. zweijährigen Berufsausbildung und darauf aufbauend mindestens dreijähriger Berufsausbildung: Du startest zunächst ein „Probestudium“ an der IU. Das bedeutet, dass Du ganz normal Dein Studium beginnst und in den ersten zwei Semestern mindestens 15 ECTS erbringen musst. Hast Du die ECTS erfolgreich absolviert, setzt Du Dein Studium regulär im dritten Semester fort.
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Studienmodelle

Bewertung
89% Weiterempfehlung
Bewertungen
Weiterempfehlung
89%
Inhalte

1. Semester

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Projekt: Agiles Projektmanagement
  • Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Wirtschaft, Management und Kommunikation
  • Managerial Economics
  • Praxisprojekt I

2. Semester

  • Projekt: New Work
  • Personalwesen
  • Kollaboratives Arbeiten
  • Arbeitsrecht I: Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Praxisprojekt II

3. Semester

  • Projekt: Trends im Recruiting
  • Statistik
  • Personalmarketing und -entwicklung
  • Projekt: Personalbindung
  • Praxisprojekt III

4. Semester

  • Arbeitsrecht II: Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Leadership 4.0
  • Projekt: Personalauswahl
  • Empowermentorientierte Personalbindung
  • Praxisprojekt IV

5. Semester

  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Seminar: Personalcontrolling und Payroll
  • Personalmanagement Seminar
  • Grundlagen Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Praxisprojekt V

6. Semester

  • International HR Management
  • Projekt: Organisationsentwicklung
  • Vertiefungsmodul
  • Vertiefungsmodul
  • Praxisprojekt VI

7. Semester

  • Vertiefungsmodul
  • Vertiefungsmodul
  • Wahlpflichtmodul Fernstudium
  • Wahlpflichtmodul Fernstudium
  • Bachelorarbeit
Unterrichtssprachen
Deutsch
Creditpoints
180
Studienbeginn
Sommer- & Wintersemester
Standorte
Frankfurt am Main
Hinweise

Studienmodell und -Dauer:

  • Theorie: Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus oder virtuell. Anschließende Vertiefung mithilfe der Lernmaterialien
  • Praxis: 20h/Woche bei einem Praxispartner Deiner Wahl

Studienbeginn:

Du kannst Dich bis zu 1 Monat vor Studienbeginn bewerben.

Beginn:

1. April
1. Oktober

Der Studienstart kann je nach Standort variieren.

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Bewertung
100% Weiterempfehlung
Bewertungen
Weiterempfehlung
100%
Inhalte

1. Semester

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Statistik
  • Praxisreflexion 1: Human Resources
  • Managerial Economics
  • Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Wirtschaft, Management und Kommunikation
  • Praxisprojekt: Agiles Projektmanagement

2. Semester

  • Personalwesen
  • Leadership 4.0
  • Praxisreflexion 2: Human Resources
  • Kollaboratives Arbeiten
  • Arbeitsrecht I
  • Praxisprojekt 2: New Work

3. Semester

  • Empowermentorientierte Personalbindung
  • Personalmarketing und -entwicklung
  • Praxisreflexion 3: Human Resources
  • International HR-Management
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Praxisprojekt: Personalbindung

4. Semester

  • Personalcontrolling und Payroll
  • Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Praxisreflexion 4: Human Resources
  • Arbeitsrecht II
  • Personalmanagement Seminar
  • Praxisprojekt 4: Personalauswahl und Personalgutachten

5. Semester

  • Wahlpflichtbereich A
  • Praxisreflexion 5: Human Resources
  • Wahlpflichtbereich B
  • Praxisprojekt: Trends im Recruiting

6. Semester

  • Wahlpflichtbereich C
  • Praxisreflexion 6: Human Resources
  • Praxisprojekt: Organisationsentwicklung
  • Bachelorarbeit

7. Semester

  • Je nach Studienmodell unterscheiden sich die Inhalte im letzten Semester. Wähle z. B. im Dualen myStudium Deine Module frei aus unserem Fernstudium.
Unterrichtssprachen
Deutsch
Creditpoints
210
Virtueller Campus
Dieses Studium kannst du rein digital studieren
Standorte
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, Mannheim, München, Virtueller Campus
Hinweise

Studienmodell und -Dauer:

  • Theorie: Selbststudium mit Lernmaterialien und Lern-KI. Anschließende Vertiefung durch regelmäßige Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell
  • Studiendauer: 7 Semester
  • ECTS: 180 bzw. 210
  • Praxis: 20h/Woche bei einem Praxispartner Deiner Wahl

Studienbeginn:

Du kannst Dich bis zu 1 Monat vor Studienbeginn bewerben.

Beginn:

1. Januar
1. April
1. Oktober

Der Studienstart kann je nach Standort variieren.

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Studieren und im Job etwas bewegen? Das geht im Dualen Studium der IU Internationalen Hochschule (IU). Bei uns kannst Du in Bereichen wie Soziales, Technik, BWL, Marketing und Tourismus an 25 Standorten in Deutschland oder online starten. Je nach gewähltem Studienort und Studiengang findet Dein Studium entweder im Dualen Studium oder im Dualen myStudium statt. Beide Modelle bieten Dir interaktive Lernmaterialien und viele weitere Vorteile. Im Dualen Studium besuchst Du Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus oder virtuell. Im Dualen myStudium der IU kannst Du zusätzlich unsere Lern-KI nutzen und vertiefst Dein Wissen in regelmäßigen Begleitveranstaltungen vor Ort oder virtuell. Du lernst praxisbezogen in kleinen Gruppen und arbeitest parallel dazu in einem Unternehmen, das zu Dir passt! Bei der Suche nach einem Praxispartner unterstützt Dich die IU durch ein Netzwerk von über 15.000 Unternehmen. Und es erwarten Dich auch gute Karrierechancen - 2 von 3 dual Studierenden werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Quelle: IU Duales Studium

Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus!

Der virtuelle Campus der IU Duales Studium bietet Dir maximale Flexibilität: Alle Lehrveranstaltungen und auch Prüfungen finden virtuell statt – und das mit einer strukturierten Woche. Gemeinsam wirst Du mit Kommilitonen lernen und musst nicht auf ein Campusfeeling verzichten. Den Praxisteil Deines Dualen Studiums absolvierst Du komplett ortsunabhängig – bei einem Unternehmen in Deiner Wunsch-Region.

Deine Vorteile:

  • Lerne, von wo Du willst: Mit dem virtuellen Campus bist Du völlig frei in der Wahl Deines Studienortes.
  • Tausche Dich mit Kommilitonen aus: Du lernst in kleinen Lerngruppen. Ihr seid digital vernetzt und tauscht Euch untereinander und mit Dozenten aus
  • Spare Dir Zeit und Geld: Die nächste Lehrveranstaltung ist nur einen Mausklick entfernt – Pendeln und lange Anfahrten zum Campus entfallen komplett.

Mehr zum virtuellen Campus

Quelle: IU Duales Studium

Im Laufe Deines Studiums hast Du die Möglichkeit, eine der folgenden Spezialisierungen mit den dazugehörigen Modulen zu belegen - und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten.

Duales Studium

  • Personalmanagement & Organisation
  • Organisationsentwicklung & Change Management
  • Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Personalmarketing

Duales MyStudium

Wähle unter anderem aus folgenden exemplarischen Wahlpflichtmodulen:

  • Change Management
  • E-Commerce
  • Digitale Business-Modelle
  • Business Consulting

Quelle: IU Duales Studium

Unsere Veranstaltungen

Du willst mehr zum Dualen Studium, unseren Studiengängen oder Studienorten erfahren? Finde hier passende Veranstaltungen, bei denen Du die IU kennenlernen kannst.

Mehr Erfahren

Quelle: IU Duales Studium

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Allgemeines zum Studiengang

Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln. Du möchtest Motivation fördern und mit Menschen arbeiten? Dann studierst Du mit Personalmanagement bestimmt das richtige.

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Interessant, praxisnah und leicht

Personalmanagement (B.A.)

3.4

Es sind spannende Themen und Dozenten vertreten, die praxisnahen Lernen ermöglichen. Tolles Studienmodell in Kombination mit Praxisphasen. Viele Benefits und Events. Zum Teil einfach und auch schlecht qualifizierte Lehrkräfte, vor allem bei den Grundlagenkursen. Spezifische Fachkurse sind top.

Super als Start in die Arbeitswelt

Personalmanagement (B.A.)

3.9

• Praxisnahe Inhalte mit direktem Bezug zur Arbeit im HR-Bereich
• Gute Kombination aus betriebswirtschaftlichen Grundlagen und personalbezogenen Themen
• Hoher Anteil an Gruppenarbeiten und Präsentationen
• Zeitintensiv, besonders in Prüfungsphasen
• viele Hausarbeiten und Projekte
• Duales Studium besonders vorteilhaft durch direkte Anwendung im Unternehmen; Kennenlernen des Arbeitsalltags
• Gute Vorbereitung auf Tätigkeiten im Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
• Insgesamt vielseitig und zukunftsorientiert, besonders durch Themen wie Digitalisierung...Erfahrungsbericht weiterlesen

Durchwachsen

Personalmanagement (B.A.)

3.1

Das Studium an sich ist relativ leicht.
Leider wird man regelmäßig von der Organisation der IU enttäuscht. Es mangelt an Unterstützung der Studierenden.
Es gibt vor Ort keine Ansprechpartner zum Prüfungsamt etc. Die Ansprechpartner vor Ort können einem nur leid tun, weil sie selber die meisten Infos garnicht haben.

Angenehmes studieren und auch nicht zeitaufwendig

Personalmanagement (B.A.)

3.4

Angenehmes studieren und auch nicht zeitaufwendig. Aber die orga ist sehr schluddrig und die study guides sind oft sehr verplant. Die prof Schränken den Inhalt der Prüfung sehr ein was ein Vorteil ist. Es gibt mehr Referate und Präsentationen als Klausuren und es ist sehr praktisch bezogen.

Verteilung der Bewertungen

  • 3
  • 47
  • 43
  • 14
  • 1 Stern
    0

Bewertungsdetails

  • Studieninhalte
    4.2
  • Dozenten
    4.0
  • Lehrveranstaltungen
    3.7
  • Ausstattung
    3.7
  • Organisation
    2.7
  • Literaturzugang
    3.9
  • Digitales Studieren
    4.2
  • Gesamtbewertung
    3.8

In dieses Ranking fließen 107 Bewertungen aus den letzten 3 Jahren ein. Dieser Studiengang hat insgesamt 491 Bewertungen erhalten. Alle Bewertungen, die älter als 3 Jahre sind, befinden sich im Archiv und fließen nicht mehr in das Ranking ein.

Weiterempfehlungsrate

  • 89% empfehlen den Studiengang weiter
  • 11% empfehlen den Studiengang nicht weiter

Standorte

¹ Alle Preise ohne Gewähr
Profil zuletzt aktualisiert: 01.2026