Überwiegend sehr positiv
Die Dozenten sind sehr nett und stellen auch meistens einen Praxisbezug her, ansonsten ist es von den Prüfungsleistungen sehr fair gestaltet, zudem hat man für diesen Zeitraum extra frei, um die Prüfungen zu absolvieren. Der einzige negative Aspekt sind die vielen Projektarbeiten, die geschrieben werden müssen.
Praxisbezogenes Studium
Mit einem großen und bekannten Unternehmen als Praxispartner lassen sich in der Theorie erworbene Studieninhalte sehr gut in der Praxis anwenden. Durch den Praktischen Teil kann ich nach meinem Studium, direkt mit dem Bachelor in die Berufswelt einsteigen.
Um da gut mitzukommen sollte man diesen Schritt begleiten können in dem man ebenfalls gut mit elektronischen Geräten ausgestattet ist.
Andere Schulen können sich eine Scheibe abschneiden, trotzdem ist es wichtig eine Mitte zwischen digital und Präsenz zu finden.
Super Interessant
Das Studium ist sehr interessant und hat tolle Inhalte. Es gibt viele Praxisbezogene Inhalte und Beispiele. Super sind auch die verschiedenen Prüfungsformen. Der Studiengang Personalmanagement beinhaltet zudem auch Marketing und BWL Inhalte, sodass man Berufsspezifisch studiert, aber trotzdem die Möglichkeit hat in jeden Marketing und Management Bereich zu arbeiten.
Flexible Schwerpunkte
In diesem Studiengang lernt man sowohl viel über die Aufgaben der HR Abteilung als auch über die Organisationen und Aufgabenbereiche der Personalberatung und -Dienstleistung. Leadership wird im letzten Semester gelehrt und man kann sich den Schwerpunkt zwischen Personalmarketing und Personalorganisation aussuchen. Die die Bachelor Arbeit richtet sich ebenfalls nach deinem gewünschten Personalthema. Die Dozenten haben Erfahrungen im Bereich Personal gesammelt und können somit ihre praktische Erfahrung lehren.
Weiterempfehlungsrate
- 92% empfehlen den Studiengang weiter
- 8% empfehlen den Studiengang nicht weiter