Kurzbeschreibung

Hochqualifiziertes Personal gilt als einer der wichtigsten Entwicklungsfaktoren für Unternehmen und Institutionen. Absolventen/Innen des Studiengangs Management und Personalwesen entwerfen international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung und befähigt für berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen.

Profitieren Sie von einer breiten und fundierten betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Lernen Sie, wie ein Unternehmen Personal rekrutieren, entwickeln und langfristig binden kann. On Top erhalten Sie eine grundlegende Sprachausbildung in Business English, Einblick in die Personalarbeit von Unternehmen sowie aktuelle Fachvorträge aus der Praxis.

Im praktischen Studiensemester (5. Semester) haben Sie ein ganzes Semester die Möglichkeit, Ihre erlernten Kenntnisse in einem Unternehmen Ihrer Wahl anzuwenden.

Letzte Bewertungen

4.2
Angelika , 10.10.2018 - Management und Personalwesen
5.0
Nikki , 07.10.2018 - Management und Personalwesen
3.7
Sayaka , 20.07.2018 - Management und Personalwesen
3.2
Selina , 29.04.2018 - Management und Personalwesen
4.5
Elena , 26.04.2018 - Management und Personalwesen

Vollzeitstudium

Regelstudienzeit
7 Semester tooltip
Unterrichtssprachen
Deutsch, Englisch
Abschluss
Bachelor of Arts
Link zur Website
Inhalte
Grundstudium (1. und 2. Semester)
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Ökonomische Grundlagen
  • Einführung in das Finanz- und Rechnungswesens
  • Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik
  • Grundlagen des Wirtschaftsprivat- und Steuerrechts
  • Wissenschaftliches Arbeiten
  • Business English
Hauptstudium (3. und 4. Semester)
Fachwissen im Personalwesen
  • Strategische unternehmenführung
  • Beschäftigungspolitik
  • Personalentlohnung
  • Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Interkulturelle Kompetenzen
Praxissemester (5. Semester)
Praktische Erfahrung
  • Andwendung des Erlernten auf konkrete Fragestellungen der Praxis
  • Sammeln praktischer Erfahrungen, ggf. auch im Ausland
  • Selbständiges Arbeiten
  • Einblick in ein potentzielles Berufsfeld der Branche
  • Möglichkeit zum Networking
Vertiefungsstudium (6. und 7. Semester)
Moderne Personalarbeit
  • Business Excellence
  • Talent Management
  • Sozial- und Führungskompetenzen
  • Innovations- und Changemanagement
  • Personalforschung
  • Bachelor Thesis
Voraussetzungen

Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife

Bewertung
91% Weiterempfehlung
Weiterempfehlung
91%
Creditpoints
210
Studienbeginn
Wintersemester
Standorte
Schwäbisch Hall
Hinweise

Studienbeginn ab 2020 auch zum Sommersemester möglich

Alle Details anzeigen Weniger Details anzeigen

Im zweisemestrigen Grundstudium erwerben die Studierenden betriebswirtschaftlichen Basiskompetenzen.

Im Hauptstudium erfolgt der interdisziplinäre Kompetenzerwerb auf allen relevanten Feldern des operativen und strategischen Personalmanagements. Dabei geht es unter anderem um Personalpolitik, Recruiting, Motivationssysteme, Personalentwicklung, Auslandsentsendung und Personalforschung.

Im Rahmen von regelmäßigen Fachvorträgen sowie Exkursionen erhalten die Studierenden Einblick in die aktuelle Personalarbeit von Unternehmen. Ein potentielles Auslandssemester rundet das Studium ab.

Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn 2018

Als Absolvent/innen entwerfen Sie international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Außerdem sind Sie in der Lage, alle relevanten Prozesse des Personalwesens, z .B. in der Personalplanung, der Rekrutierung oder der Personalentwicklung zu managen, komplexe Human Resources Probleme zu analysieren zu lösen sowie zu gestalten. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demographischen Entwicklung.

Es eröffnen sich nach dem Abschluss berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Weitere Betätigungsfelder gibt es im Bereich Unternehmensberatung. Allen Berufsfeldern gemeinsam ist die herausfordernde Arbeit an und mit der spannendsten Ressource, die Unternehmen besitzen: der Ressource Mensch.

Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn 2018

Folgende Kriterien werden berücksichtigt

  • Die Gesamtnote der Hochschulzugangsberechtigung (40%)
  • Die Noten aus der Hochschulzugangsberechtigung der Fächer
    • Deutsch (10%)
    • Mathematik (10%)
    • Fremdsprache (10%)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (30%)

Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn 2018

Videogalerie

Studienberatung
Christina Utz
Studienberatung
HHN - Hochschule Heilbronn
+49 (0)791 94631322

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Bildergalerie

Allgemeines zum Studiengang

Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln. Du möchtest Motivation fördern und mit Menschen arbeiten? Dann studierst Du mit Personalmanagement bestimmt das richtige.

Personalmanagement studieren

Bewertungen filtern

Toller Studiengang

Management und Personalwesen

4.2

Der Studiengang ist äußerst interessant, sehr positiv ist, dass das Grundstudium nur 2 Semester geht und es im dritten schon richtig mit den wichtigen Themen los geht. Die Veranstaltungen sind aufschlussreich und die Dozenten sorgen dafür das alles von jedem verstanden wird. Ich bin sehr zufrieden und würde mich auch ein zweites Mal für diesen Studiengang entscheiden.

Sehr lehrreich und informativ

Management und Personalwesen

5.0

Das wissen das vermittelt wird sehr gut und ausreichend und auch sehr informativ. Man bekommt nicht alles nur eingetrichtert. Es wird in Ruhe geschildert erklärt und ausarbeitet. Die Dozenten sind sehr nett. Die Mitstudenten alle in Ordnung. Alles in allem prima.

Abwechslungsreiches Studium

Management und Personalwesen

3.7

Der Studiengang erteilt einem eine gute betriebswirtschaftliche Grundlage, wodurch man ein umfangreiches Grundwissen erhält. Durch die spätere Fokussierung auf das Personalwesen erfährt man interessante Dinge über das Thema Personal und Recht. Außerdem ist das Studium sehr praxisnah, da es ein Praxissemester beinhaltet.

Gute Lehrveranstaltungen

Management und Personalwesen

3.2

Durch die FH sind die Kurse sehr klein. Die Lehrveranstaltungen sind sehr gut. Es gibt Skripte, die Dozenten kennen die Studenten. Das ist gut, da es im Hauptstudium in die spezifischen Lehrinhalte geht und dann auch gute Übungen für die Praxis durchgeführt werden können.

Entspannt am kleinen Campus

Management und Personalwesen

4.5

Management und Personalwesen ist ein toller Studiengang, welcher viele Einblicke ermöglicht.
Das Grundstudium bietet Möglichkeit in viel allgemeineres hineinzuschnuppern und später gibt es sehr viele interessante Veranstaltungen.
Der Campus Schwäbisch Hall ist zwar sehr klein, aber fein. Man kennt daher mehr Kommolitonen und fühlt sich überhaupt nicht allein!
Die Stadt an sich in sehr süß und bietet einige schöne Ecken.

Noch keine besonderen

Management und Personalwesen

3.8

Noch keine besonderen Erfahrungen, bin erst im 2. Semester und bin somit noch im Grundstudium. Auf jeden Fall ein beliebter Studiengang mit Zukunftsperspektiven. Wir sind knappe 100 Studenten obwohl viel weniger Plätze verfügbar waren. Das Grundstudium ist sehr trocken und lernbehaftet.

MPW rockt!

Management und Personalwesen

3.5

Anspruchsvoller Studiengang, aber sehr interessant, die Dozenten sind überwiegend super. Es gibt viele Veranstaltungen und Angebote, auch wenn Schwäbisch Hall keine typische Studentenstadt ist. Essen gibt's im Betriebsrestaurant der Bausparkasse Schwäbisch Hall für 2,50 € für Studenten. Alles in allem echt prima hier :)

Alles mehr okay

Management und Personalwesen

3.3

Es gibt an der Hochschule 2-3 Professoren, die sehr gute Vorlesungen halten. Doch leider ist das die Ausnahme. Es wird noch viel zu viel stures Auswendiglernen verlangt, was meiner Meinung nach zu nichts führt. Am besten sind die Vorlesungen und Klausuren in denen man das Wissen anwenden kann.

Machbares Studium

Management und Personalwesen

3.2

- gute und tiefe Spezialisierung
- Studieninhalte aber noch nicht vollständig ausgereift
- Professoren sind aber sehr bemüht die Studieninhalte ständig zu verbessern, nehmen auch Feedback dankbar an
- Viele Veranstaltungen werden von externen Dozenten gehalten, die Wahl derer ist aber oftmals fraglich und darunter leidet leider oftmals die Qualität der Vorlesung
- Prüfungen sind (je nach Prof) normalerweise gut machbar und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt
- Campusleben leider sehr eingeschlafen, Schwäbisch Hall ist absolut keine Studentenstadt- wer das typische Studentenleben sucht, ist hier fehl am Platz

Gute Erfahrungen

Management und Personalwesen

3.8

Bisher kann man sich nicht beklagen, Prüfungen sind fair, Dozenten soweit nett, gute und moderne Vorlesungsräume
Der Studiengang MPW ist gut gefüllt
Ansonsten ist der Campus recht familiär
Die Mensa bietet eine große Auswahl
Der Studienort Schwäbische Hall ist allerdings eher ruhig und bietet für Studenten noch nicht all zu viele Angebote

Verteilung der Bewertungen

  • 1
  • 20
  • 16
  • 2
  • 1 Stern
    0

Bewertungsdetails

  • Studieninhalte
    4.0
  • Dozenten
    3.8
  • Lehrveranstaltungen
    3.7
  • Ausstattung
    4.2
  • Organisation
    3.8
  • Bibliothek
    3.5
  • Gesamtbewertung
    3.8

Von den 39 Bewertungen fließen 23 aus den letzten 3 Jahren in dieses Rating ein.

Weiterempfehlungsrate

  • 91% empfehlen den Studiengang weiter
  • 9% empfehlen den Studiengang nicht weiter

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