Kurzbeschreibung
Hochqualifiziertes Personal gilt als einer der wichtigsten Entwicklungsfaktoren für Unternehmen und Institutionen. Absolventen/Innen des Studiengangs Management und Personalwesen entwerfen international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung und befähigt für berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen.
Profitieren Sie von einer breiten und fundierten betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Lernen Sie, wie ein Unternehmen Personal rekrutieren, entwickeln und langfristig binden kann. On Top erhalten Sie eine grundlegende Sprachausbildung in Business English, Einblick in die Personalarbeit von Unternehmen sowie aktuelle Fachvorträge aus der Praxis.
Im praktischen Studiensemester (5. Semester) haben Sie ein ganzes Semester die Möglichkeit, Ihre erlernten Kenntnisse in einem Unternehmen Ihrer Wahl anzuwenden.
Vollzeitstudium
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Ökonomische Grundlagen
- Einführung in das Finanz- und Rechnungswesens
- Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik
- Grundlagen des Wirtschaftsprivat- und Steuerrechts
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Business English
Fachwissen im Personalwesen
- Strategische unternehmenführung
- Beschäftigungspolitik
- Personalentlohnung
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Interkulturelle Kompetenzen
Praktische Erfahrung
- Andwendung des Erlernten auf konkrete Fragestellungen der Praxis
- Sammeln praktischer Erfahrungen, ggf. auch im Ausland
- Selbständiges Arbeiten
- Einblick in ein potentzielles Berufsfeld der Branche
- Möglichkeit zum Networking
Moderne Personalarbeit
- Business Excellence
- Talent Management
- Sozial- und Führungskompetenzen
- Innovations- und Changemanagement
- Personalforschung
- Bachelor Thesis
Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Studienschwerpunkte und Vertiefungsbereiche:
- Berufseinstiegs- und Karrieremöglichkeiten:
- Auswahlverfahren:
Im zweisemestrigen Grundstudium erwerben die Studierenden betriebswirtschaftlichen Basiskompetenzen.
Im Hauptstudium erfolgt der interdisziplinäre Kompetenzerwerb auf allen relevanten Feldern des operativen und strategischen Personalmanagements. Dabei geht es unter anderem um Personalpolitik, Recruiting, Motivationssysteme, Personalentwicklung, Auslandsentsendung und Personalforschung.
Im Rahmen von regelmäßigen Fachvorträgen sowie Exkursionen erhalten die Studierenden Einblick in die aktuelle Personalarbeit von Unternehmen. Ein potentielles Auslandssemester rundet das Studium ab.
Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn
Als Absolvent/innen entwerfen Sie international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Außerdem sind Sie in der Lage, alle relevanten Prozesse des Personalwesens, z .B. in der Personalplanung, der Rekrutierung oder der Personalentwicklung zu managen, komplexe Human Resources Probleme zu analysieren zu lösen sowie zu gestalten. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demographischen Entwicklung.
Es eröffnen sich nach dem Abschluss berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Weitere Betätigungsfelder gibt es im Bereich Unternehmensberatung. Allen Berufsfeldern gemeinsam ist die herausfordernde Arbeit an und mit der spannendsten Ressource, die Unternehmen besitzen: der Ressource Mensch.
Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn
Folgende Kriterien werden berücksichtigt
- Die Gesamtnote der Hochschulzugangsberechtigung (40%)
- Die Noten aus der Hochschulzugangsberechtigung der Fächer
- Deutsch (10%)
- Mathematik (10%)
- Fremdsprache (10%)
- Abgeschlossene Berufsausbildung (30%)
Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn
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Toller Studiengang
Ich mag das Studium an sich aber die Hochschule finde ich ganz schlimm weil die Leute dort sehr unorganisiert sind. Würde ich keinem weiterempfehlen lieber ein anderer Standort. Studentenleben quasi nicht ermöglicht weil kaum gefördert durch Heilbronn. Tolles Kantine in der BSH. Keine Theke mehr im Gebäude und nur noch Automaten mit Münzgeld. Bib sehr klein und viele Studieninhalte müssen per fernleihe geholt werden obwohl wir der größte Studiengang am...Erfahrungsbericht weiterlesen
Alle Inhalte nur online zugänglich
Vorlesungen jetzt bewusst nicht mehr online von der Hochschule aus
Erreichbarkeit der Dozenten ist so mittel.
Gut, mit Verbesserungspotenzial
Zusammenfassend bin ich mit dem Studiengang zufrieden. Positiv ist, dass es eine kleine Hochschule ist und man einen guten Kontakt zu den Profs hat. Grundsätzlich könnte man die Organisation/Prozesse besser in den Griff bekommen (Studentenausweis - Drucker ging über zwei Semester nicht, die Anmeldung der Bachelorthesis verzögert sich durch verspätete Rückmeldung vom Prüfungsamt etc.) Leider gibt es seid dem letzten Semester auch keine eigene Kantine mehr, sondern nur Automaten. Zudem...Erfahrungsbericht weiterlesen
Die Erreichbarkeit der Profs ist auch gegeben.
Empfehlenswerter Studiengang
Studiengang ist sehr interessant und abwechslungsreich. Ein Studiengang mit Zukunft, in dem man lernt wie man ein guter Arbeitgeber werden kann und eine optimale Arbeitsatmosphäre schaffen kann für seine Kollegen oder Mitarbeiter. Ich kann es sehr empfehlen.
Ist sehr chaotisch
Leider ist der Campus sehr klein und hat wenig zu bieten. Die Organisation auf dem Campus ist leider Chaotisch und Informationen bekommt man meist nicht, man muss also immer erst selbst aktiv werden. Viele Dozenten sind sehr Kompetent, jedoch gibt es auch welche die leider dem nicht entsprechen. Alles in allem würde ich mich nicht nochmal für das Studium entscheiden.
Weiterempfehlungsrate
- 84% empfehlen den Studiengang weiter
- 16% empfehlen den Studiengang nicht weiter
Standorte
-
Campus Schwäbisch Hall
HHN - Hochschule Heilbronn
Ziegeleiweg 4
74523 Schwäbisch Hall
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