Digital Readiness Ranking Die besten Hochschulen für ein digitales Studium zu Corona-Zeiten hier.

Kurzbeschreibung

Hochqualifiziertes Personal gilt als einer der wichtigsten Entwicklungsfaktoren für Unternehmen und Institutionen. Absolventen/Innen des Studiengangs Management und Personalwesen entwerfen international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung und befähigt für berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen.

Profitieren Sie von einer breiten und fundierten betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Lernen Sie, wie ein Unternehmen Personal rekrutieren, entwickeln und langfristig binden kann. On Top erhalten Sie eine grundlegende Sprachausbildung in Business English, Einblick in die Personalarbeit von Unternehmen sowie aktuelle Fachvorträge aus der Praxis.

Im praktischen Studiensemester (5. Semester) haben Sie ein ganzes Semester die Möglichkeit, Ihre erlernten Kenntnisse in einem Unternehmen Ihrer Wahl anzuwenden.

Letzte Bewertungen

5.0
Anke , 10.05.2021 - Management und Personalwesen
4.0
Sarah , 23.03.2021 - Management und Personalwesen
4.4
Helena , 15.12.2020 - Management und Personalwesen
4.6
Christine , 25.06.2020 - Management und Personalwesen
3.7
David , 23.04.2020 - Management und Personalwesen

Vollzeitstudium

Regelstudienzeit
7 Semester tooltip
Unterrichtssprachen
Deutsch
Abschluss
Bachelor of Arts
Link zur Website
Inhalte
Grundstudium (1. und 2. Semester)
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Ökonomische Grundlagen
  • Einführung in das Finanz- und Rechnungswesens
  • Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik
  • Grundlagen des Wirtschaftsprivat- und Steuerrechts
  • Wissenschaftliches Arbeiten
  • Business English
Hauptstudium (3. und 4. Semester)
Fachwissen im Personalwesen
  • Strategische unternehmenführung
  • Beschäftigungspolitik
  • Personalentlohnung
  • Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Interkulturelle Kompetenzen
Praxissemester (5. Semester)
Praktische Erfahrung
  • Andwendung des Erlernten auf konkrete Fragestellungen der Praxis
  • Sammeln praktischer Erfahrungen, ggf. auch im Ausland
  • Selbständiges Arbeiten
  • Einblick in ein potentzielles Berufsfeld der Branche
  • Möglichkeit zum Networking
Vertiefungsstudium (6. und 7. Semester)
Moderne Personalarbeit
  • Business Excellence
  • Talent Management
  • Sozial- und Führungskompetenzen
  • Innovations- und Changemanagement
  • Personalforschung
  • Bachelor Thesis
Voraussetzungen

Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife

Bewertung
100% Weiterempfehlung
Bewertungen
Weiterempfehlung
100%
Creditpoints
210
Studienbeginn
Sommer- & Wintersemester
Standorte
Schwäbisch Hall
Hinweise

Studienbeginn ab 2020 auch zum Sommersemester möglich

Alle Details anzeigen Weniger Details anzeigen

Im zweisemestrigen Grundstudium erwerben die Studierenden betriebswirtschaftlichen Basiskompetenzen.

Im Hauptstudium erfolgt der interdisziplinäre Kompetenzerwerb auf allen relevanten Feldern des operativen und strategischen Personalmanagements. Dabei geht es unter anderem um Personalpolitik, Recruiting, Motivationssysteme, Personalentwicklung, Auslandsentsendung und Personalforschung.

Im Rahmen von regelmäßigen Fachvorträgen sowie Exkursionen erhalten die Studierenden Einblick in die aktuelle Personalarbeit von Unternehmen. Ein potentielles Auslandssemester rundet das Studium ab.

Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn 2018

Als Absolvent/innen entwerfen Sie international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Außerdem sind Sie in der Lage, alle relevanten Prozesse des Personalwesens, z .B. in der Personalplanung, der Rekrutierung oder der Personalentwicklung zu managen, komplexe Human Resources Probleme zu analysieren zu lösen sowie zu gestalten. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demographischen Entwicklung.

Es eröffnen sich nach dem Abschluss berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Weitere Betätigungsfelder gibt es im Bereich Unternehmensberatung. Allen Berufsfeldern gemeinsam ist die herausfordernde Arbeit an und mit der spannendsten Ressource, die Unternehmen besitzen: der Ressource Mensch.

Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn 2018

Folgende Kriterien werden berücksichtigt

  • Die Gesamtnote der Hochschulzugangsberechtigung (40%)
  • Die Noten aus der Hochschulzugangsberechtigung der Fächer
    • Deutsch (10%)
    • Mathematik (10%)
    • Fremdsprache (10%)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (30%)

Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn 2018

Videogalerie

Studienberatung
Christina Utz
Studienberatung
HHN - Hochschule Heilbronn
+49 (0)791 94631322

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Bildergalerie

Allgemeines zum Studiengang

Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln. Du möchtest Motivation fördern und mit Menschen arbeiten? Dann studierst Du mit Personalmanagement bestimmt das richtige.

Personalmanagement studieren

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Lehrveranstaltungen

Management und Personalwesen

5.0

Die Lehrveranstaltungen sind für jeden machbar! Der eine muss ein bisschen mehr zu Hause arbeiten, der andere ein bisschen weniger. Im großen und ganzen sind die Lehrveranstaltungen aber so aufgebaut, dass jeder es schaffen kann. Wenn man mal nicht weiter kommt helfen einem die Dozenten super weiter und erklären es auch in Lehrveranstaltungen nochmals.

Super Studiengang

Management und Personalwesen

4.0

Das Studium gliedert sich in Grund- und Hauptstudium. Das Grundstudium ist sehr BWL-lastig aber gut machbar. Im Hauptstudium gibt es viele Wahlpflichtfächer zur Auswahl. Man kann auch mehrere wählen. Die Anzahl der Studierenden ist im Vergleich zu anderen Studiengängen sehr hoch.

Sehr familiär

Management und Personalwesen

4.4

Die Hochschule bietet einem einen guten Start ins Studentenleben. Alle sind besorgt darum dass man uns trotz online Semester was bei bringt und wir am Ende gut abschließen. Die Dozenten sind bis jetzt wirklich sehr nett und haben selber schon beruflich spannende Sachen gemacht.

Perfekter Studiengang

Management und Personalwesen

4.6

Familiäres Miteinander an einer modernen, kleinen aber feinen Hochschule. Nette und bemühte Professoren die nur das beste für ihre Studenten wollen. Allgemein bereitet dich der Studiengang mit seinen Studieninhalten perfekt auf das Berufsleben vor. Das vorgesehen Pflichtpraktikum unterstützt dieses ebenfalls. Allen Studenten steht eine gute Perspektive bevor, vor allem im wirtschaftsstarken Raum Stuttgart sind Studenten gern gesehen.

Verteilung der Bewertungen

  • 2
  • 6
  • 5
  • 2 Sterne
    0
  • 1 Stern
    0

Bewertungsdetails

  • Studieninhalte
    4.2
  • Dozenten
    4.0
  • Lehrveranstaltungen
    4.2
  • Ausstattung
    4.1
  • Organisation
    4.2
  • Bibliothek
    3.8
  • Digitales Studieren
    4.6
  • Gesamtbewertung
    4.1

In dieses Ranking fließen 13 Bewertungen aus den letzten 3 Jahren ein. Dieser Studiengang hat insgesamt 49 Bewertungen erhalten. Alle Bewertungen, die älter als 3 Jahre sind, befinden sich im Archiv und fließen nicht mehr in das Ranking ein.

Weiterempfehlungsrate

  • 100% empfehlen den Studiengang weiter
  • 0% empfehlen den Studiengang nicht weiter

Standorte

¹ Alle Preise ohne Gewähr
Profil zuletzt aktualisiert: 08.2020