Kurzbeschreibung

Hochqualifiziertes Personal gilt als einer der wichtigsten Entwicklungsfaktoren für Unternehmen und Institutionen. Absolventen/Innen des Studiengangs Management und Personalwesen entwerfen international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung und befähigt für berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen.

Profitieren Sie von einer breiten und fundierten betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Lernen Sie, wie ein Unternehmen Personal rekrutieren, entwickeln und langfristig binden kann. On Top erhalten Sie eine grundlegende Sprachausbildung in Business English, Einblick in die Personalarbeit von Unternehmen sowie aktuelle Fachvorträge aus der Praxis.

Im praktischen Studiensemester (5. Semester) haben Sie ein ganzes Semester die Möglichkeit, Ihre erlernten Kenntnisse in einem Unternehmen Ihrer Wahl anzuwenden.

Letzte Bewertungen

3.4
Michele , 08.02.2024 - Management und Personalwesen (B.A.)
4.6
Hanna , 08.02.2024 - Management und Personalwesen (B.A.)
4.3
Elisabeth , 03.02.2024 - Management und Personalwesen (B.A.)
3.1
Taara , 05.12.2023 - Management und Personalwesen (B.A.)
3.9
Jessica , 03.10.2023 - Management und Personalwesen (B.A.)

Vollzeitstudium

Regelstudienzeit
7 Semester tooltip
Unterrichtssprachen
Deutsch
Abschluss
Bachelor of Arts
Link zur Website
Inhalte
Grundstudium (1. und 2. Semester)
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Ökonomische Grundlagen
  • Einführung in das Finanz- und Rechnungswesens
  • Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik
  • Grundlagen des Wirtschaftsprivat- und Steuerrechts
  • Wissenschaftliches Arbeiten
  • Business English
Hauptstudium (3. und 4. Semester)
Fachwissen im Personalwesen
  • Strategische unternehmenführung
  • Beschäftigungspolitik
  • Personalentlohnung
  • Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Interkulturelle Kompetenzen
Praxissemester (5. Semester)
Praktische Erfahrung
  • Andwendung des Erlernten auf konkrete Fragestellungen der Praxis
  • Sammeln praktischer Erfahrungen, ggf. auch im Ausland
  • Selbständiges Arbeiten
  • Einblick in ein potentzielles Berufsfeld der Branche
  • Möglichkeit zum Networking
Vertiefungsstudium (6. und 7. Semester)
Moderne Personalarbeit
  • Business Excellence
  • Talent Management
  • Sozial- und Führungskompetenzen
  • Innovations- und Changemanagement
  • Personalforschung
  • Bachelor Thesis
Voraussetzungen

Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife

Bewertung
86% Weiterempfehlung
Bewertungen
Weiterempfehlung
86%
Creditpoints
210
Studienbeginn
Sommer- & Wintersemester
Standorte
Schwäbisch Hall
Hinweise

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Im zweisemestrigen Grundstudium erwerben die Studierenden betriebswirtschaftlichen Basiskompetenzen.

Im Hauptstudium erfolgt der interdisziplinäre Kompetenzerwerb auf allen relevanten Feldern des operativen und strategischen Personalmanagements. Dabei geht es unter anderem um Personalpolitik, Recruiting, Motivationssysteme, Personalentwicklung, Auslandsentsendung und Personalforschung.

Im Rahmen von regelmäßigen Fachvorträgen sowie Exkursionen erhalten die Studierenden Einblick in die aktuelle Personalarbeit von Unternehmen. Ein potentielles Auslandssemester rundet das Studium ab.

Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn

Als Absolvent/innen entwerfen Sie international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Außerdem sind Sie in der Lage, alle relevanten Prozesse des Personalwesens, z .B. in der Personalplanung, der Rekrutierung oder der Personalentwicklung zu managen, komplexe Human Resources Probleme zu analysieren zu lösen sowie zu gestalten. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demographischen Entwicklung.

Es eröffnen sich nach dem Abschluss berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Weitere Betätigungsfelder gibt es im Bereich Unternehmensberatung. Allen Berufsfeldern gemeinsam ist die herausfordernde Arbeit an und mit der spannendsten Ressource, die Unternehmen besitzen: der Ressource Mensch.

Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn

Folgende Kriterien werden berücksichtigt

  • Die Gesamtnote der Hochschulzugangsberechtigung (40%)
  • Die Noten aus der Hochschulzugangsberechtigung der Fächer
    • Deutsch (10%)
    • Mathematik (10%)
    • Fremdsprache (10%)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (30%)

Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn

Videogalerie

Studienberatung
Christina Utz
Studienberatung
HHN - Hochschule Heilbronn
+49 (0)791 94631322

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Allgemeines zum Studiengang

Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln. Du möchtest Motivation fördern und mit Menschen arbeiten? Dann studierst Du mit Personalmanagement bestimmt das richtige.

Personalmanagement studieren

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Ist sehr chaotisch

Management und Personalwesen (B.A.)

2.9

Leider ist der Campus sehr klein und hat wenig zu bieten. Die Organisation auf dem Campus ist leider Chaotisch und Informationen bekommt man meist nicht, man muss also immer erst selbst aktiv werden. Viele Dozenten sind sehr Kompetent, jedoch gibt es auch welche die leider dem nicht entsprechen. Alles in allem würde ich mich nicht nochmal für das Studium entscheiden.

Mal gut aber immer öfter leider schlecht

Management und Personalwesen (B.A.)

3.4

Die ersten 2 Semester inkludieren sehr viel BWL und sind anstrengend. In Summe müssen im 1. Semester 10 Fächer gelernt werden, um 5 Modulprüfungen ablegen zu können. Im 2. Semester sind es dann 9 Fächer. Alles in allem ist die Zeit sehr belastend und hart. Oft sind es genau die 2 Semester an denen die meisten scheitern.

Hat man diese jedoch überwunden, wird der Fokus auf Personalthemen gelegt. Die...Erfahrungsbericht weiterlesen

Sehr gut und spannend

Management und Personalwesen (B.A.)

4.6

Sehr spannendes Studium. Dozenten sind freundlich und können den Stoff gut rüber bringen.
Die Hochschule hat eine gute Ausstattung.
Außerdem ist die Hochschule sehr gut organisiert. Die Mitarbeitenden des Sekretariats sind sehr hilfsbereit.
Alles in allem sehr zu empfehlen.

Überraschend vielfältig

Management und Personalwesen (B.A.)

4.3

Ich bin in das Studium ohne große Erwartungen eingestiegen, um meinen Master in Wirtschaftspsychologie ablegen zu können. Bin mittlerweile aber begeistert von meinem Studium und freu mich dass ich die Hochschule gewählt habe. Nächstes Jahr startet mein Praxissemester und um mich an das frühe Aufstehen wieder gewöhnen zu können benötige ich unbedingt Kaffe :)

Verteilung der Bewertungen

  • 1
  • 6
  • 20
  • 5
  • 3

Bewertungsdetails

  • Studieninhalte
    3.9
  • Dozenten
    3.5
  • Lehrveranstaltungen
    3.5
  • Ausstattung
    3.3
  • Organisation
    2.6
  • Literaturzugang
    3.1
  • Digitales Studieren
    3.1
  • Gesamtbewertung
    3.3

In dieses Ranking fließen 35 Bewertungen aus den letzten 3 Jahren ein. Dieser Studiengang hat insgesamt 83 Bewertungen erhalten. Alle Bewertungen, die älter als 3 Jahre sind, befinden sich im Archiv und fließen nicht mehr in das Ranking ein.

Weiterempfehlungsrate

  • 86% empfehlen den Studiengang weiter
  • 14% empfehlen den Studiengang nicht weiter

Standorte

¹ Alle Preise ohne Gewähr
Profil zuletzt aktualisiert: 03.2024