Kurzbeschreibung
Hochqualifiziertes Personal gilt als einer der wichtigsten Entwicklungsfaktoren für Unternehmen und Institutionen. Absolventen/Innen des Studiengangs Management und Personalwesen entwerfen international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung und befähigt für berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen.
Profitieren Sie von einer breiten und fundierten betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Lernen Sie, wie ein Unternehmen Personal rekrutieren, entwickeln und langfristig binden kann. On Top erhalten Sie eine grundlegende Sprachausbildung in Business English, Einblick in die Personalarbeit von Unternehmen sowie aktuelle Fachvorträge aus der Praxis.
Im praktischen Studiensemester (5. Semester) haben Sie ein ganzes Semester die Möglichkeit, Ihre erlernten Kenntnisse in einem Unternehmen Ihrer Wahl anzuwenden.
Vollzeitstudium
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Ökonomische Grundlagen
- Einführung in das Finanz- und Rechnungswesens
- Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik
- Grundlagen des Wirtschaftsprivat- und Steuerrechts
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Business English
Fachwissen im Personalwesen
- Strategische unternehmenführung
- Beschäftigungspolitik
- Personalentlohnung
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Interkulturelle Kompetenzen
Praktische Erfahrung
- Andwendung des Erlernten auf konkrete Fragestellungen der Praxis
- Sammeln praktischer Erfahrungen, ggf. auch im Ausland
- Selbständiges Arbeiten
- Einblick in ein potentzielles Berufsfeld der Branche
- Möglichkeit zum Networking
Moderne Personalarbeit
- Business Excellence
- Talent Management
- Sozial- und Führungskompetenzen
- Innovations- und Changemanagement
- Personalforschung
- Bachelor Thesis
Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Studienbeginn ab 2020 auch zum Sommersemester möglich
- Studienschwerpunkte und Vertiefungsbereiche:
- Berufseinstiegs- und Karrieremöglichkeiten:
- Auswahlverfahren:
Im zweisemestrigen Grundstudium erwerben die Studierenden betriebswirtschaftlichen Basiskompetenzen.
Im Hauptstudium erfolgt der interdisziplinäre Kompetenzerwerb auf allen relevanten Feldern des operativen und strategischen Personalmanagements. Dabei geht es unter anderem um Personalpolitik, Recruiting, Motivationssysteme, Personalentwicklung, Auslandsentsendung und Personalforschung.
Im Rahmen von regelmäßigen Fachvorträgen sowie Exkursionen erhalten die Studierenden Einblick in die aktuelle Personalarbeit von Unternehmen. Ein potentielles Auslandssemester rundet das Studium ab.
Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn 2018
Als Absolvent/innen entwerfen Sie international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Außerdem sind Sie in der Lage, alle relevanten Prozesse des Personalwesens, z .B. in der Personalplanung, der Rekrutierung oder der Personalentwicklung zu managen, komplexe Human Resources Probleme zu analysieren zu lösen sowie zu gestalten. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demographischen Entwicklung.
Es eröffnen sich nach dem Abschluss berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Weitere Betätigungsfelder gibt es im Bereich Unternehmensberatung. Allen Berufsfeldern gemeinsam ist die herausfordernde Arbeit an und mit der spannendsten Ressource, die Unternehmen besitzen: der Ressource Mensch.
Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn 2018
Folgende Kriterien werden berücksichtigt
- Die Gesamtnote der Hochschulzugangsberechtigung (40%)
- Die Noten aus der Hochschulzugangsberechtigung der Fächer
- Deutsch (10%)
- Mathematik (10%)
- Fremdsprache (10%)
- Abgeschlossene Berufsausbildung (30%)
Quelle: HHN - Hochschule Heilbronn 2018
Videogalerie
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Dokumente & Downloads
Perfekter Studiengang
Familiäres Miteinander an einer modernen, kleinen aber feinen Hochschule. Nette und bemühte Professoren die nur das beste für ihre Studenten wollen. Allgemein bereitet dich der Studiengang mit seinen Studieninhalten perfekt auf das Berufsleben vor. Das vorgesehen Pflichtpraktikum unterstützt dieses ebenfalls. Allen Studenten steht eine gute Perspektive bevor, vor allem im wirtschaftsstarken Raum Stuttgart sind Studenten gern gesehen.
Familiäres Klima
Dadurch das der Campus Schwäbisch Hall doch relativ klein ist, herrscht an der Uni und in den Vorlesungsräumen oft ein sehr familiärer Umgang zwischen den Dozenten und den Studierenden. Die Dozenten sind stets bemüht den Stoff gut zu vermitteln. Auch in der Corona-Zeit haben die meisten schnell ihre Vorlesungen Digitalisiert. Nur einige wenige Ausnahmen hängen etwas hinter her.
Klein, aber fein!
Das Studium in Schwäbisch Hall ist super toll. Der Campus ist schön überschaubar und man hat direkten Kontakt sowohl zu den Professoren als auch zu den Kommilitonen. Die Vorlesungen werden in kleineren Gruppen gehalten somit sind die aktive Teilnahme am Unterricht als auch Zwischenfragen kein Problem. Die Stadt ist sehr schön. Sie ist umgeben von einer wunderschönen Natur und doch findet man in der Innenstadt alle Läden die man sich wünscht.
Ich finde das Studentenleben hier einfach super und bin froh nach Schwäbisch Hall gekommen zu sein.
Vertiefung von Beginn an
Der Studiengang Management und Personalwesen ist super geeinigt um direkt eine Vertiefung und Spezialisierung im Bereich der Betriebswirtschaft zu erlangen. Eine kleine FH, jedoch sehr familiär. Auch die Dozenten und Professoren sind meist durchgehend zu Empfehlen.
Weiterempfehlungsrate
- 100% empfehlen den Studiengang weiter
- 0% empfehlen den Studiengang nicht weiter
Standorte
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Campus Schwäbisch Hall
HHN - Hochschule Heilbronn
Ziegeleiweg 4
74523 Schwäbisch Hall
Vollzeitstudium
