Management & Organization Studies (M.Sc.)

Besonders das erste Jahr ist spannend, da es viele Einblicke ins HRM, Innovations- und Wissensmanagement gibt. Das zweite Masterjahr fällt dann etwas ab. Es geht (zu) viel um wissenschaftliches Schreiben. In jedem Fach muss man nur ein Thema sehr tief bearbeiten und Seitenlänge darüber schreiben. Diese Themen sind aber nur beschränkt frei wählbar. Die Profs korrigieren am Ende, aber wirklich viel neues lernt man in dem Jahr nicht mehr. Professor*innen...Erfahrungsbericht weiterlesen

Durch Corona war das Studium leider komplett online, sodass man nicht so viele Kontakte knüpfen konnte und auch die Verbindung mit den Lehrenden eher sporadisch war (per Mail oder BBB). Außerdem fehlte der Praxisbezug, es gab nur wenige Kontakte zu Firmen, potenziellen Arbeitgebern etc., theoretische Inhalte waren gut strukturiert und detailliert.

Der Studiengang startet im ersten Semester auf Bachelorniveau, mit der Begründung einen einheitlichen Wissensstand aufzubauen. Viele Inhalte aus den gängigen wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorstudiengängen werden wiederholt, was ich eher als zeitraubend wahrgenommen habe.
Die tiefergehenden Aufbauseminare und Studieninhalte sind sehr interessant.
Mit den Anforderungen der Corona-Pandemie hatte man so gut wie keine Probleme.
Die Dozenten (vorallem die wissenschaftlichen Mitarbeitenden) sind sehr unkompliziert, was Kommunikation, Austausch und Planung angeht.

Entsprechend der bei...Erfahrungsbericht weiterlesen

Der Master-Studiengang MOS ist ein gut aufgebaut, hat tolle Dozenten, ist jedoch zu anderen Masterabschlüssen deutlichst zeitaufwendiger.
Leider ist derzeit die Wahl der Vertiefungsmodule nicht möglich. Dies soll sich jedoch in den kommenden Jahren durch eine Umstrukturierung des Studiengangs ändern.
Der Studiengang ist für alle Interessierten zu empfehlen - jedoch ist zu sagen, das ein Nebenjob hier wirklich nur ein Nebenjob sein kann. Freizeit kommt oft zu kurz.