Studiengangdetails

Das Studium "Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht" an der privaten "FH des bfi Wien" hat eine Regelstudienzeit von 4 Semestern und endet mit dem Abschluss "Master of Arts". Der Standort des Studiums ist Wien. Das Studium wird als berufsbegleitendes Studium angeboten. Insgesamt wurde das Studium bisher 3 Mal bewertet. Dabei hat es im Durchschnitt 3.3 Sterne erhalten und liegt somit unter dem Bewertungsdurchschnitt der Hochschule (3.7 Sterne, 219 Bewertungen im Rating). Besonders gut wurden die Kategorien Studieninhalte, Literaturzugang und Dozenten bewertet.

Berufsbegleitendes Studium

Bewertung
33% Weiterempfehlung
Weiterempfehlung
33%
Regelstudienzeit
4 Semester tooltip
Studienbeginn
Wintersemester
Abschluss
Master of Arts
Unterrichtssprachen
Deutsch, Englisch
Standorte
Wien

Letzte Bewertungen

4.9
M. , 02.03.2024 - Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht (M.A.)
3.0
Caro , 20.02.2024 - Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht (M.A.)
2.1
Caroline , 05.02.2024 - Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht (M.A.)

Allgemeines zum Studiengang

Ein Human Resource Management Studium ist für Dich ideal, wenn Du Dich gerne um die Personalführung und -verwaltung kümmerst. Das mögliche Arbeitsgebiet nach dem Abschluss ist vielfältig. Du rekrutierst beispielsweise neue Mitarbeiter und sorgst gleichzeitig dafür, dass die Bestandsmitarbeiter motiviert sind. Außerdem beantwortest Du Fragen zur Lohnabrechnung oder organisierst Weiterbildungen für die Mitarbeiter.

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Top Fächer

Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht (M.A.)

4.9

Ich habe meinen Bachelor beim FH des bfi Wien gemacht. War zufrieden mit dem Studium. Ich habe mir dann auf zwei unterschiedliche FHs beworben, da ich auch den Master machen wollte und habe von beidem eine Zusage erhalten, allerdings haben mich die Fächer beim bfi mehr angesprochen. Sind im 3. Bezirk, gute Anbindung und Stundenplan ist super geeignet für arbeitstätige Personen. Ich arbeite selber Vollzeit, ist manchmal anstrengend aber dennoch machbar!

Guter Inhalt, schlecht umgesetzt

Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht (M.A.)

3.0

Die Inhalte sind überwiegend spannend und Lehrreich, es wird in die Materie HRM und Recht in diversen Vorlesungen sehr praxisnah eingegangen.
Gleichzeitig darf man sich im Master nochmals in mehreren Pflichtveranstaltungen anhören, wie man wissenschaftlich Forscht.

Außen hui innen pfui

Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht (M.A.)

2.1

Der Studiengang hörte sich vielversprechend an, das Auswahlverfahren war super modern und machte für mich die Entscheidung. das Studium dann an sich, naja… der arbeitsrechtliche Teil war wirklich super, sehr praxisbezogen und ein erfahrener Austausch auf Augenhöhe. Die anderen Fächer haben leider nur an der Oberfläche gekratzt, für Fachleute die im berufsbegleitenden Studium ja usus sind eher Zeitverschwendung. Organisation war quasi nicht vorhanden, keine Wertschätzung (weder uns Student:innen gegenüber, noch...Erfahrungsbericht weiterlesen

  • 5 Sterne
    0
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  • 1
  • 1 Stern
    0
  • Studieninhalte
    4.3
  • Dozenten
    3.3
  • Lehrveranstaltungen
    3.0
  • Ausstattung
    3.3
  • Organisation
    2.3
  • Literaturzugang
    3.7
  • Digitales Studieren
    3.3
  • Gesamtbewertung
    3.3

Weiterempfehlungsrate

  • 33% empfehlen den Studiengang weiter
  • 67% empfehlen den Studiengang nicht weiter
¹ Alle Preise ohne Gewähr
Profil zuletzt aktualisiert: 04.2023