Personalmanagement (B.A.)

Mit dem tollen Praxisbezug kann das theoretische oft in die Praxis umgewandelt werden. Inhaltlich ist das Studium sehr gut aufgebaut. Inhaltlicher Optimierungsbedarf besteht sowohl beim HR-Controlling als auch bei der Personalentwicklung. Die Professoren sind wirklich sehr gut. Es gibt natürlich Ausnahmen, aber die gibt es natürlich immer.

Ich bin jetzt im 2. Semester Personalmanagement an der IU in Nürnberg und bin bis jetzt super zufrieden :)
Bei Fragen wird einem super schnell geholfen und die Dozenten nehmen sich Zeit, um, trotz der Umstände der digitalen Vorlesungen, alles genauso gut zu erklären, als wäre man in Präsenz am Campus!
Kann ich nur weiterempfehlen!

Die Vorlesungen sind sehr interessant und abwechslungsreich gestaltet. Es gibt sehr viel Unterstützung und Interaktion mit den Dozenten. Das Lernangebot ist sehr umfangreich gestaltet. Neben den Lernmaterialien hat man Zugriff auf zusätzliche Lernmodule, kostenlose Weiterbildungen und eine sehr umfangreiche Onlinebibliothek. Die Verbindung zwischen Theorie und Praxis is gut gestaltet. Jeder hat persönliche Ansprechpartner, die einem immer weiterhelfen können. Die gesamte Organisation und Kommunikation finde sehr gut organisiert über ein Onlineportal...Erfahrungsbericht weiterlesen

Die Mädels und Jungs von der Studienberatung sind super, immer ein offenes Ohr für Probleme, dabei total freundlich.
Über die Erreichbarkeit kann ich mich auch nicht beklagen, E-mails werden immer beantwortet und auch telefonische Rückrufe lassen nicht lange auf sich warten.

Die Erreichbarkeit der Dozenten ist ebenfalls super, Fragen außerhalb der Vorlesungen werden ebenfalls umfangreich beantwortet.

Besonders im 1. Semester gibt es einige Veranstaltungen in denen Organisatorische Dinge...Erfahrungsbericht weiterlesen