Human Resource Management (M.A.)

In diesem Master kommen Studierende aus verschiedenen Fachrichtungen zusammen, die die Diskussion über ein zukunftsfähiges Personalwesen durch ihre individuellen Perspektiven bereichern. Die Dozierenden sind Herzblut-Personaler*innen und bieten im Rahmen ihrer Wissensvermittlung ein breites Spektrum an Aspekten des Personalwesens an. Leider kommt die Vertiefung in den einzelnen Themenfeldern auf Grund der schnell vergehenden Studienzeit zu kurz. Ich wünsche zukünftigen Kohorten eine vollständige Durchführung in Präsenz, um auch in der kurzen Studienzeit...Erfahrungsbericht weiterlesen

Der Master spiegelt die verschiedenen Variationen des HR sehr gut wider. Die Fächer decken alle Teilbereiche ab und vermitteln auf jeden Fall gute Wiesengrundlagen um später im HR tätig sein zu können. An manchen Stellen wäre es interessant gewesen noch tiefer in die Materie einzusteigen und Trends wie zb im Employer Branding mit digitalen Medien noch genauer zu betrachten und sich noch etwas mehr mit Personalmarketing zu beschäftigen.
Die Dozierenden...Erfahrungsbericht weiterlesen

Master begonnen und schon Hunderte von Jobangeboten bekommen. Nun kurz vor dem Abschluss - Mensch, werde ich diese Atmosphäre vermissen!! Valide, erfahrene, inspirierenden Professor:innen, die ihre Studierenden motivieren! Sehr praxisnahe Lerninhalte und Projekte. Faires Auswahlverfahren. Absolut zu empfehlen!

Gute Organisation, interessierte dozierende, spannende Inhalte in allen Kursen. Es wird sich darum bemüht die Studierenden bestmöglichst auf den arbeisalltag vorzubereiten. Viele gruppenarbeiten gemixt mit Theorie. Montag mis Mittwoch Vorlesungen ermöglichen Arbeiten neben dem Studium.