Kurzbeschreibung

Die demographische Entwicklung, die zunehmende Komplexität der unterschiedlichen Aufgabenbereiche in Unternehmen sowie die Digitalisierung werden für das Personalmanagement und die Führungskräfte in Unternehmen zu einer zunehmenden Herausforderung. Damit wird es immer wichtiger, geeignetes Fachpersonal zu identifizieren, zu gewinnen und langfristig zu binden.

Im Master-Studiengang Human Resource Management setzen Sie sich mit den typischen Fragestellungen des Personalmanagements auseinander. So beschäftigen Sie sich neben dem strategischen Personalmanagement mit Führung und Motivation von Mitarbeitern. Darüber hinaus setzen Sie sich mit den Themenbereichen internes und externes Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding, der Personalentwicklung sowie mit dem Personalcontrolling auseinander. Sie erhalten das methodische Handwerkszeug um qualitative und quantitative Daten in der Praxis zu erheben, zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Erleben Sie die FOM
Unser Veranstaltungskalender gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über alle anstehenden Termine der FOM Hochschule. Planen Sie bequem, an welchen Veranstaltungen Sie teilnehmen möchten und melden Sie sich für Veranstaltungen an und besuchen Sie uns auf Messen.

Letzte Bewertungen

4.4
Myrvete , 02.07.2024 - Human Resource Management (M.Sc.)
4.0
Nina , 19.01.2024 - Human Resource Management (M.Sc.)
4.6
Emily , 29.04.2023 - Human Resource Management (M.Sc.)
4.4
Elisa , 14.12.2022 - Human Resource Management (M.Sc.)
4.3
Catherina , 14.08.2022 - Human Resource Management (M.Sc.)

Berufsbegleitendes Studium

Regelstudienzeit
5 Semester tooltip
Gesamtkosten
14.380 €¹
Unterrichtssprachen
Deutsch
Abschluss
Master of Science
Link zur Website
Inhalte

1. Semester

  • Kompaktkurs
  • Strategisches Personalmanagement (5 CP)
  • Führungs- und Motivationstheorien (5 CP)
  • Wissenschaftliche Methodik (5 CP)
  • Entscheidungsorientiertes Management (6 CP)

2. Semester

  • Recht der Arbeitsverhältnisse (8 CP)
  • Projekt: Angewandte qualitative Personalforschung (5 CP)
  • Personal-Marketing und -Recruiting (6 CP)
  • Transfer Assessment

3. Semester

  • Personalentwicklung (5 CP)
  • Projekt: Angewandte quantitative Personalforschung (5 CP)
  • Digitalisierung (5 CP)
  • Transfer Assessmement

4. Semester

  • Organisationsgestaltung und -entwicklung (6 CP)
  • HR-Trends & Entwicklung (5 CP)
  • Personalcontrolling & Vergütung (5 CP)
  • Transfer Assessment

5. Semester

  • Master-Thesis und Kolloquium (25 CP)

Voraussetzungen
Um sich für einen Masterstudiengang an der FOM einzuschreiben, benötigen Sie ein bereits abgeschlossenes Hochschulstudium. Die benötigten Credit Points sowie die Fachrichtung können Sie unserer Website (www.fom.de) entnehmen. Desweiteren wird die aktuelle Berufstätigkeit vorausgesetzt.
Bewertung
100% Weiterempfehlung
Bewertungen
Weiterempfehlung
100%
Creditpoints
120
Studienbeginn
Sommer- & Wintersemester
Standorte
Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Neuss, Siegen, Stuttgart, Wuppertal
Hinweise

Immatrikulationsgebühr: 1.580 Euro einmalige Immatrikulationsgebühr. Teilnehmer, die bereits ein Studium oder eine anerkannte Fortbildung an einem der zur BCW-Gruppe gehörenden Institute absolviert haben oder absolvieren, zahlen eine hälftige Immatrikulationsgebühr.


Studiengebühr: 12.300 Euro zahlbar in 30 Monatsraten à 410 Euro.


Prüfungsgebühr: 500 Euro Einmalzahlung (mit Anmeldung zur Abschlussarbeit).*


Gesamtkosten: 14.380 Euro beinhaltet Immatrikulationsgebühr, Studiengebühr und Prüfungsgebühr.


*Bei Wiederholung der Abschlussarbeit erfolgt eine erneute Berechnung der Prüfungsgebühr.

Alle Details anzeigen Weniger Details anzeigen

Videogalerie

Studienberater
Zentrale Studienberatung
+49 (0)800 1959595 (D)
FOM Hochschule
+43 (0)800 291203 (Ö)

Du hast Fragen zum Studiengang? Deine Nachricht wird direkt an die Studienberatung weitergeleitet.

Bildergalerie

Akkreditierungen

Die FOM wurde Anfang 2012 als erste private Hochschule Deutschlands von der FIBAA, der Agentur für Qualitätssicherung im Hochschulbereich, systemakkreditiert.

Jetzt bewerten

Wie zufrieden bist du mit deinem Studium? Bewerte jetzt deinen Studiengang und teile deine Erfahrung mit anderen.

Würdest du das Studium weiterempfehlen?

Allgemeines zum Studiengang

Ein Human Resource Management Studium ist für Dich ideal, wenn Du Dich gerne um die Personalführung und -verwaltung kümmerst. Das mögliche Arbeitsgebiet nach dem Abschluss ist vielfältig. Du rekrutierst beispielsweise neue Mitarbeiter und sorgst gleichzeitig dafür, dass die Bestandsmitarbeiter motiviert sind. Außerdem beantwortest Du Fragen zur Lohnabrechnung oder organisierst Weiterbildungen für die Mitarbeiter.

Human Resource Management studieren

Social-Web

Bewertungen filtern

Vorbereitung auf eine Führungsrolle im HR

Human Resource Management (M.Sc.)

4.4

- Aufbau eines sehr breiten HR Wissens, gerade durch erfahrende Dozenten !
- Sehr viele Gruppenarbeiten, daher auch ein gutes Vernetzen mit Kommilitonen !
- realistische Studienanforderungen, auch wenn es neben einem Vollzeitjob echt eine große Herausforderung ist und das Privatleben etwas drunter leiden muss.

Sehr guter Studiengang mit praxisnahen Inhalten

Human Resource Management (M.Sc.)

4.0

Das Studium bietet interessante Inhalte, die eine hohe Praxisrelevanz haben. Vor allem Module wie Recruting, Personalmarketing und Personalentwicklung bieten viele Aspekte, die man im beruflichen Alltag direkt anwenden kann.
Die Dozenten sind sehr hilfsbereit und haben fast alle bereits in dem jeweiligen Fachgebiet gearbeitet, sodass sie viele Fragen aus der Praxis beantworten können.
Die Organisation könnte allerdings etwas besser laufen. Bei den monatlichen Kosten würde ich schon erwarten, dass die...Erfahrungsbericht weiterlesen

Zeitmanagement, Praxisorientierung, Module

Human Resource Management (M.Sc.)

4.6

Durch das breite Angebot an Modulen und bei manchen sogar die Möglichkeit an den Lehrveranstaltungen online teilzunehmen kann man sehr gut nebenbei arbeiten und so die gelernten theoretischen und praktischen Inhalte miteinander verknüpfen und direkt in der Arbeit anwenden. Super kompetente Dozenten! Kompetent.

Sehr gute Organisation / motivieren Lehrende

Human Resource Management (M.Sc.)

4.4

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Wahl. Die Lehrenden sind vom Fach und kennen sich auch in der Praxis mit den Inhalten aus, wodurch die Vorlesungen deutlich spannender sind. Auch in Kankheitsfällen sind die Lehrenden immer bereit zusätzlich einen online Stream aus dem Vorlesungssaal bereit zu stellen.

Verteilung der Bewertungen

  • 5 Sterne
    0
  • 7
  • 2
  • 2 Sterne
    0
  • 1 Stern
    0

Bewertungsdetails

  • Studieninhalte
    4.3
  • Dozenten
    4.1
  • Lehrveranstaltungen
    4.2
  • Ausstattung
    4.4
  • Organisation
    4.1
  • Literaturzugang
    3.1
  • Digitales Studieren
    4.7
  • Gesamtbewertung
    4.2

In dieses Ranking fließen 9 Bewertungen aus den letzten 3 Jahren ein. Dieser Studiengang hat insgesamt 51 Bewertungen erhalten. Alle Bewertungen, die älter als 3 Jahre sind, befinden sich im Archiv und fließen nicht mehr in das Ranking ein.

Weiterempfehlungsrate

  • 100% empfehlen den Studiengang weiter
  • 0% empfehlen den Studiengang nicht weiter

Standorte

¹ Alle Preise ohne Gewähr
Profil zuletzt aktualisiert: 07.2024