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Wenig praxisnahe Inhalte zur Personalentwickl...
Nur für Pädagogen
Die Pflichtmodule der Wirtschaftspädagogik haben nahezu keinerlei Relevanz für die, die in der Wirtschaft arbeiten möchten. Ein Wechsel des Studiengangs innerhalb der Uni ist auch quasi unmöglich.
Studiere das also nur wenn du wirklich Lust auf Wirtschaftspädagogik hast!
Egal wie sehr online der Personalentwicklungsaspekt hervorgehoben wird, es geht nicht um veränderte Anforderungen im Zuge der Digitalisierung oder wie Personalarbeit sich entwickelt. Auch psychologische Betrachtungsweisen sind leider sehr selten. Wirtschaftspsychologie? Darf man nicht mal wählen. Deine Module bestehen aus Diagnostik, Didaktik und Forschungsmethoden bis zum umfallen. Du musst Klassenarbeiten korrigieren und Sätze wie "das werden Sie in der Schule ja merken" sind an der Tagesordnung. Davon hast du circa 2 Module/Semester, der Rest regulär Wirtschaft/Personalmanagement. Diese wirtschaftlichen Module sind in Ordnung, organisatorisch aber häufig ne ziemliche Katastrophe.
Studiere das also nur wenn du wirklich Lust auf Wirtschaftspädagogik hast!
Egal wie sehr online der Personalentwicklungsaspekt hervorgehoben wird, es geht nicht um veränderte Anforderungen im Zuge der Digitalisierung oder wie Personalarbeit sich entwickelt. Auch psychologische Betrachtungsweisen sind leider sehr selten. Wirtschaftspsychologie? Darf man nicht mal wählen. Deine Module bestehen aus Diagnostik, Didaktik und Forschungsmethoden bis zum umfallen. Du musst Klassenarbeiten korrigieren und Sätze wie "das werden Sie in der Schule ja merken" sind an der Tagesordnung. Davon hast du circa 2 Module/Semester, der Rest regulär Wirtschaft/Personalmanagement. Diese wirtschaftlichen Module sind in Ordnung, organisatorisch aber häufig ne ziemliche Katastrophe.
Anonym hat 1 Frage aus unserer Umfrage beantwortet
Verglichen wird die Aussage des Rezensenten mit den Angaben der Kommilitonen des Studiengangs.
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Ich benötige meistens etwas Glück, um in einen Wunschkurs zu kommen.