Schlechte Organisation
Man weiß nie wie das nächste Semester abläuft.
Stundenpläne gibt's meist fast zu spät auf den letzten Drücker.
Immens Hohe Studiengebühren (700 Euro) sic! die der Praxispartner zahlen muss sowie Beratung zu geringstmöglichem Gehalt der Studis.
Ausstattung ist gut.
Die Lehrveranstaltungen schwanken aber komplett je nachdem welchen Prof man vor sich stehen hat.
Die Wechselgebühren sind eine reine Dreistigkeit. Auf neue Verträge wartet man zwei Wochen und muss...Erfahrungsbericht weiterlesen
Dafür sind alle Skripte Online verfügbar.
Guter Ansatz teilweise chaotisch umgesetzt
Das Studium ist sehr gut aufgestellt, sowohl vom Inhalt her her als auch vom Konzept. Die Aufteilung, 3 Tage die Woche bei. Praxispartner zu arbeiten und 2 Tage Vorlesungen zu besuchen ist optimal und bietet viel Abwechslung. Leider ist die Kommunikation mit der Hochschule teilweise etwas schleppend und mitunter sehr kurzfristig. Generell ist das Studium jedoch sehr zu empfehlen.
Insgesamt Ok
Als Corona anfing war es echt gut, inzwischen hat gefühlt die Qualität nachgelassen. Aber weiterhin praxisrelevante und breitgestreute Themen um möglichst gut auch als Personaler verstehen zu können wie die Abläufe im Unternehmen funktionieren und gegebenenfalls optimiert werden können.
Die komplette Anmeldung zu Seminaren &Klausuren erfolgt online.
Dozenten sind gut erreichbar.
Systemumstellung letztes Jahr war etwas quaotisch.
Schlechte Organisation
Organisation leider wirklich schlecht. 2 Wochen vor Beginn des neuen Semester immer noch kein Stundenplan....
Aber die Lehrkräfte geben sich soweit immer Mühe. Die StudyGuids versuchen einem auch immer zu helfen aber können es nicht immer. Aber teurer als die meisten privaten Studiengänge.
Weiterempfehlungsrate
- 93% empfehlen den Studiengang weiter
- 7% empfehlen den Studiengang nicht weiter