Uneingeschränkte Weiterempfehlung

Der Master vertieft die im Grundstudium erworbenen Kenntnisse und ist breit aufgestellt. So werden alle HR relevanten Themen (Arbeitsrecht, Personalmarketing, Vergütungsmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitspolitik, Konfliktmanagement...) behandelt. Durch die kleine Master Gruppe von 30 Studierenden und viel persönlichem Kontakt zu den Dozenten aus der Praxis entstehen viele Diskussionen und ein guter Austausch. Insgesamt fühlt man sich hier gut auf die Arbeitswelt vorbereitet. Ich kann den Master sehr weiterempfehlen.