Mittelständische Unternehmungsführung in Entrepreneurship (MBA)

Allgemein:
Ich bin mit dem Studium bisher sehr zufrieden. Die Organisation des Studiengangs und die fachlichen Inhalte sind top. Bei jedem Modul bekommen Studenten einen von den Professoren angefertigten Studienbrief als textliche Zusammenfassung des Moduls.

Professoren/Dozenten:
Allgemein sind die Professoren sehr hilfsbereit, engagiert und fachkundig. Sie kommen zumeist aus der Praxis (Steuerberater, Unternehmensberater, Banker, ...) und können ihr Wissen weitergeben.

Präsenzphasen:
Die Präsenzphasen sind berufsbegleitend kein Problem und...Erfahrungsbericht weiterlesen

Der Studiengang unterscheidet sich sehr von stumpfer "trockener" Wissensvermittlung, wie sie im Bachelor bekannt ist. Die Dozenten sind erfahrene Praktiker und vermitteln ihr Wissen dementsprechend. Die Vorlesungen sind spannend und motivierend. Berufsbegleitend gliedert sich das Studium sehr gut in die Arbeitszeiten.
Einziger Mangel: die Vorlesungsräume und die Ausstattung sind sollten auf einem höheren Niveau sein. Das ganze Gebäude wirkt ziemlich runtergekommen.
Fairerweise muss man aber sagen, dass dieser Zustand nichts...Erfahrungsbericht weiterlesen

Es wurden alle Lerninhalte auf verständliche Art und Weise vermittelt. Das komplette Studium war gut strukturiert und den Studierenden war zu jedem Zeitpunkt klar, was als nächstes ansteht und welche Module erarbeitet werden müssen.
Die Zusammenstellung der Lerngruppe empfand ich persönlich als sehr gut, da es sich um eine sehr heterogene Gruppe handelte und somit verschiedene Standpunkt dargelegt wurden mit denen sich befasst wurde. Auch das Aufkommen von Corona und...Erfahrungsbericht weiterlesen

Studium in einer Kleingruppe (12 Personen) mit großem Schwerpunkt auf dem Austausch zwischen den Studierenden, die aus den verschiedensten Branchen stammen und die unterschiedlichsten Erfahrungsstände haben. Die Dozierenden liefern dabei theoretischen Input und diskutieren mit.
Ein großer Schwerpunkt wird bei den Inhalten auf die persönliche Entwicklung gelegt. Unteranderem die Entwicklung des eigenen Führungsselbstverständnisses wird ein Fokus gesetzt.