Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie (LL.B.)
Hält was er verspricht - klarer Fokus auf Recht
Der Studiengang stellt sich so breit auf, wie er klingt. Sicherlich aber mit einem etwas deutlicheren Fokus auf Recht, als man zunächst vermuten könnte, es macht letztlich 51% der Studieninhalte aus. Die Dozenten bilden ein weites Spektrum ab, kommen dabei jedenfalls alle aus der Praxis, was auch häufig anschaulich in die Lehrveranstaltungen einfließt.
Ein tolles Studium an einer super Uni
RPP ist ein gut gegliederter Studiengang. Von der Gruppengröße sehr Familiär. Guter Austausch zwischen den Studenten. Dozenten sind äußerst hilfsbereit und die für die ersten Semester gestellten Studybuddys (Lernhelfer aus höheren Semester) wirken sehr qualifiziert.
Insgesamt ein sehr zu empfehlender Studiengang mit viel Rechtsanteil, aber auch abwechslungsreich durch das Personalmanagement und der Wirtschaftspsychologie.
Inhalt gut/ Organisation nicht
Der Studiengang RPP ist wirklich interessant und hat viele gute Inhalte. Allerdings ist die Ostfalia organisatorisch nicht gut. Zum einen während der digitalen Veranstaltungen und zum anderen die Absprache zwischen Dozenten und Verwaltung. Das war oft eine Katastrophe.
Enorme Vielfalt
Durch jene verschiedene Berichte erhält man aus jedem Blickwinkel Sicht auf den Inhalt. Aus der rechtlichen, betriebswirtschaftlichen als auch aus der psychologischen Sicht. Sehr positiv über die Brandweite des Studiengangs. Dabei erhält man ebenfalls auch Einblicke in; die Unternehmen bspw. rechtlichen Maßnahmen als auch die personaler Seite.
Weiterempfehlungsrate
- 91% empfehlen den Studiengang weiter
- 9% empfehlen den Studiengang nicht weiter