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Human Resource Management und Arbeitsrecht (Master)
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Sehr gut mit dem Job kombinierbar
Erfahrungsbericht 8 von 9
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Viel Anwesenheit, wenig Koordination

Digital Meets Präsenz

Human Resource Management und Arbeitsrecht (Master)

  • Studieninhalte
    4.0
  • Dozenten
    5.0
  • Lehrveranstaltungen
    4.0
  • Ausstattung
    5.0
  • Organisation
    5.0
  • Literaturzugang
    3.0
  • Digitales Studieren
    5.0
  • Gesamtbewertung
    4.4
Umstellung während der Covid Pandemie auf Full-Digital Learning ist perfekt umgesetzt worden.

Es wird generell beim Studium sehr viel auf die Studierenden eingegangen und sich um deren Anliegen gekümmert.

Vortragende aus der Praxis und es wird versucht alle Level an Vorerfahrung gleichermaßen mit dem Stoff abzuholen.

Aktuelle Bewertungen zum Studiengang

Gute Kombination aus Theorie & Praxis
4.4
Marlene , 21.02.2024 - Human Resource Management und Arbeitsrecht (Master)
Remote work
4.1
Viktoria , 05.01.2024 - Human Resource Management und Arbeitsrecht (Master)
Gute Erfahrung
3.6
Simona , 09.10.2023 - Human Resource Management und Arbeitsrecht (Master)
Praxisnahes Studium
4.1
S. , 03.10.2023 - Human Resource Management und Arbeitsrecht (Master)
Praxisnahes Studium
4.2
Anonym , 29.04.2023 - Human Resource Management und Arbeitsrecht (Master)
Praxisorientiert
4.0
Bianca , 05.08.2022 - Human Resource Management und Arbeitsrecht (Master)
Sehr gut mit dem Job kombinierbar
4.0
Mariella , 05.05.2022 - Human Resource Management und Arbeitsrecht (Master)
Viel Anwesenheit, wenig Koordination
3.7
Anonym , 09.07.2021 - Human Resource Management und Arbeitsrecht (Master)

Über Christian

  • Alter: 33-35
  • Geschlecht: Männlich
  • Abschluss: Ja
  • Studiendauer: 4 Semester
  • Studienbeginn: 2019
  • Studienform: Berufsbegleitendes Studium
  • Standort: Campus Eisenstadt
  • Weiterempfehlung: Ja
  • Geschrieben am: 29.04.2022
  • Veröffentlicht am: 29.04.2022