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Guter Studiengang - schlechte Organisation

Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)

  • Studieninhalte
    4.0
  • Dozenten
    3.0
  • Lehrveranstaltungen
    4.0
  • Ausstattung
    3.0
  • Organisation
    2.0
  • Literaturzugang
    4.0
  • Gesamtbewertung
    3.3
Die Hochschule ist unorganisiert und hat keine einheitlichen Bewertungsgrundlagen. Zum Beispiel schreibt die Prüfungsordnung noch nicht mal vor in welchem groben Umfang die Masterarbeit zu fertigen ist, auch nicht die Inhaltsmaßstäbe. So gibt es Studierende, die 50 Seiten ohne eigene Empirie verfassen, Studierende, die 70 oder gar 150 Seiten mit eigener empirischen Forschung schreiben. Wie soll das einen gleichen Abschluss rechtfertigen, wenn die Masterarbeit 50% des Abschlusses zählt?!!

Der Studiengangsleiter hat zu viele Aufgaben gleichzeitig angenommen und kann sich somit nicht auf seine Tätigkeit als Dozent konzentrieren und ist schwer erreichbar.

Aktuelle Bewertungen zum Studiengang

3.9
Lari , 30.07.2023 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
4.0
Mai , 02.10.2022 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.9
Pia , 13.07.2022 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
4.0
Anna , 18.11.2021 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.3
Anonym , 21.10.2021 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
2.8
Julia , 27.11.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.7
Nora , 20.05.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.2
Julia , 18.03.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
2.7
Max , 03.02.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
4.2
Anonym , 17.08.2019 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)

Über Heike

  • Alter: 27-29
  • Geschlecht: Weiblich
  • Abschluss: Ja
  • Studienform: Vollzeitstudium
  • Standort: Campus Treskowallee
  • Weiterempfehlung: Ja
  • Geschrieben am: 15.10.2017
  • Veröffentlicht am: 18.10.2017