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Ein Studiengang für Personalfetischisten

Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)

  • Studieninhalte
    4.0
  • Dozenten
    2.0
  • Lehrveranstaltungen
    2.0
  • Ausstattung
    1.0
  • Organisation
    1.0
  • Literaturzugang
    4.0
  • Gesamtbewertung
    2.3
Im Studium überwiegen Praxis- und Projektarbeiten, meiste 2 pro Modul, für Freunde der Teamarbeit ein Paradies. Für andere ein Graus. Der Studiengang wird vom Studiendekan aktiv dominiert.
Die Prüfungen, fünf Stück an der Zahl, finden in der ersten Periode stets alle innerhalb der ersten! Woche statt. Wenn man Glück hat, sind es nicht mehr als 3! innerhalb eines Tages.
Die Studienorganisation seitens der Verwaltung ist überwiegend unorganisiert, kein Vergleich zu mancher Universität.
  • überengagierte Dozenten
  • zuviel Projektarbeit, zu wenig Empirik, wenig harte Theorie, zu Praxisorientiert, >90% Frauenanteil

Aktuelle Bewertungen zum Studiengang

3.9
Lari , 30.07.2023 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
4.0
Mai , 02.10.2022 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.9
Pia , 13.07.2022 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
4.0
Anna , 18.11.2021 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.3
Anonym , 21.10.2021 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
2.8
Julia , 27.11.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.7
Nora , 20.05.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.2
Julia , 18.03.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
2.7
Max , 03.02.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
4.2
Anonym , 17.08.2019 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)

Über Alexandra

  • Alter: 24-26
  • Geschlecht: Weiblich
  • Abschluss: Ich habe abgebrochen
  • Begründung:Zu wenig quantitative Theorie und Empirie
  • Studienbeginn: 2015
  • Studienform: Vollzeitstudium
  • Standort: Campus Treskowallee
  • Schulabschluss: Abitur
  • Weiterempfehlung: Nein
  • Geschrieben am: 15.12.2016
  • Veröffentlicht am: 21.12.2016