Genau das, was ich gesucht habe - Don't miss it!

Dieser Studiengang bietet eine super spannende und vor allem für die heutige Arbeitswelt hochrelevante Mischung aus Themen der Unternehmenskultur, New Work und Digitalisierung. Gerade beim im Themengebiet Unternehmenskultur ist hier allerdings kein "Bullshit-Bingo" angesagt, die Studierenden lernen wissenschaftlich und empirisch fundierte Methoden, Unternehmenskultur positiv zu prägen, die einen klaren Mehrwert gegenüber häufig unfundierten Herangehensweisen an Unternehmenskultur im Business Mainstream bieten.
Im ersten Semester wird zunächst theoretisch an die relevanten Themen herangeführt. Dennoch sind die Vorlesung sehr interaktiv und spannend gestaltet. Learning by Doing oder auch "erfahrungsbasiertes Lernen" gilt hier von Tag 1. Die Dozenten sind sehr praxiserfahren und kompetent, dennoch herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Studierenden und Dozenten. Zwar gibt es bereits im ersten Semester einen hohen Fokus auf praktische Anwendung des Gelernten, das zweite Semester ist jedoch noch deutlich stärker praxisorientiert, die Studierenden werden in interessanten Projekten herausgefordert, das im ersten Semester Gelernte praktisch und vor Allem eigenverantwortlich umzusetzen. Das kann zwar herausfordernd sein - jedoch bietet dies eine tolle Gelegenheit für die Studierenden persönlich zu wachsen. Auch die fachliche Begleitung der Masterthesis im dritten Semester ist positiv hervorzuheben, man wird zudem in den ersten beiden Semestern super auf die Anfertigung einer solchen wissenschaftlichen Arbeit vorbereitet.
TL;DR - Ich kann diesen Studiengang wärmstens weiterempfehlen.