Gut, wenn man in den Bereich einsteigen will

Organisations- & Personalentwicklung (M.A.)

  • Studieninhalte
    4.0
  • Dozenten
    4.0
  • Lehrveranstaltungen
    3.0
  • Ausstattung
    2.0
  • Organisation
    3.0
  • Gesamtbewertung
    3.2
Das Studium bietet eine gute Grundlage für den Einstieg ins Personalwesen. Für Personen, die bereits (Berufliche) Erfahrung haben wird es erst ab dem 3ten Semester interessant, da das erste Jahr auf den Aufbau des Basiswissens abzielt. Aber auch die übrigen Semester sitzt man oft da und fragt sich wo nun die tatsächliche Relevanz für den Beruf bleibt - große Ausnahme Arbeitsrecht - der Vortragende macht sowohl didaktisch als auch inhaltlich einen unglaublich guten Job & ich gehe jede Einheit mit neuem Wissen raus, welches ich sofort im Beruf (egal ob Personalwesen oder etwas anderes) anwenden kann. Was auf jeden Fall Positiv ist, ist dass die FH nach außen hin noch immer einen sehr sehr guten Ruf hat, auch wenn es nach innen gesehen Verbesserungspotenzial gibt. Somit ist man am Arbeitsmarkt nach Abschluss sehr gefragt.

Aktuelle Bewertungen zum Studiengang

4.1
Gudrun , 25.02.2024 - Organisations- & Personalentwicklung (M.A.)
3.4
L. , 14.02.2024 - Organisations- & Personalentwicklung (M.A.)
4.3
Julian , 03.02.2024 - Organisations- & Personalentwicklung (M.A.)
4.7
Daniela , 18.11.2023 - Organisations- & Personalentwicklung (M.A.)
4.3
Hannah , 18.11.2023 - Organisations- & Personalentwicklung (M.A.)
2.9
Nina , 17.05.2023 - Organisations- & Personalentwicklung (M.A.)
3.3
Viktoria , 14.03.2023 - Organisations- & Personalentwicklung (M.A.)
1.9
Anonym , 10.02.2023 - Organisations- & Personalentwicklung (M.A.)
3.0
Julia , 01.10.2022 - Organisations- & Personalentwicklung (M.A.)
3.3
Viktoria , 23.09.2022 - Organisations- & Personalentwicklung (M.A.)

Über Emily

  • Alter: 24-26
  • Geschlecht: Weiblich
  • Abschluss: Ich studiere noch
  • Aktuelles Fachsemester: 3
  • Studienbeginn: 2022
  • Studienform: Berufsbegleitendes Studium
  • Standort: Campus Wien
  • Weiterempfehlung: Ja
  • Geschrieben am: 15.10.2023
  • Veröffentlicht am: 16.10.2023