Wenige, harte Prüfungen
An sich waren die Inhalte ganz gut aufgeteilt. Allerdings gab es in Betriebspädagogik/ Personalentwicklung nur 4 Prüfungen in 6 Semestern in denen dementsprechend viel abgefragt wurde. Meiner Meinung nach sagt dies nichts über den tatsächlichen Lernerfolg aus weil es sich dabei um reines Bulimielernen handelt. Mehr Prüfungen wären besser.
Vielfältige Themen
In Betriebspödagogik werden viele verschiedene Themenbereiche behandelt und es steckt viel mehr dahinter als man denkt. Die Themen sind sehr gut nachzuvollziehen und beinhalten alltagsbezogene Aspekte. Es wird viel praktisch gearbeitet, zum Beispiel mit Referaten, Gruppenarbeiten und Rollenspielen.
Mein Studium
Während den Veranstaltungen im Bereich Betriebspädagogik und Personalentwicklung habe ich, was Lehrinhalte betrifft sehr gute Erfahrungen gemacht. Allerdings ist die Organisation wieder sehr durcheinander und vieles wird einfach zu spät bzw gar nicht wirklich erwähnt.
Perfekte Ergänzung
Der Studiengang Betriebspädagogik ist für mich die perfekte Ergänzung zu meinem Hauptfach. Hier erhalte ich die pädagogische Sicht in die Unternehmens- und Personalentwicklung. Es macht mir sehr viel Spaß die Methodik und Didaktik für Seminare und Workshops zu verstehe und anzuwenden.
Weiterempfehlungsrate
- 91% empfehlen den Studiengang weiter
- 9% empfehlen den Studiengang nicht weiter