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Master bietet Chancen

Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)

  • Studieninhalte
    4.0
  • Dozenten
    4.0
  • Lehrveranstaltungen
    4.0
  • Ausstattung
    4.0
  • Organisation
    4.0
  • Gesamtbewertung
    4.0
Nicht alle Lehrinhalte sind relevant für das spätere Berufsleben. Allerdings lernt man viele interessante Menschen kennen und kann vor allem durch Praxisprojekte seinen Wissensschatz aufbauen. Die Organisation könnte definitiv verbessert werden und mehr Dozenten aus der Praxis wären sinnvoll.

Aktuelle Bewertungen zum Studiengang

3.9
Lari , 30.07.2023 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
4.0
Mai , 02.10.2022 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.9
Pia , 13.07.2022 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
4.0
Anna , 18.11.2021 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.3
Anonym , 21.10.2021 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
2.8
Julia , 27.11.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.7
Nora , 20.05.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
3.2
Julia , 18.03.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
2.7
Max , 03.02.2020 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)
4.2
Anonym , 17.08.2019 - Arbeits- und Personalmanagement (M.A.)

Über Xyz

  • Alter: keine Angabe
  • Geschlecht: Männlich
  • Abschluss: Ich studiere noch
  • Studienbeginn: 2013
  • Studienform: Vollzeitstudium
  • Standort: Campus Treskowallee
  • Weiterempfehlung: Ja
  • Geschrieben am: 27.12.2015
  • Veröffentlicht am: 29.12.2015