Wirtschaftsrecht – Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.)

Der Masterstudiengang besteht aus 3 sehr vollgepackten Semester. Gerade die ersten 2 Semester sind mit sehr viel Aufwand verbunden. Der Studiengang setzt sich Arbeitsrechtsmodulen und BWL Modulen zusammen. In den rechtlichen Fächer werden Klausuren geschrieben und in den BWL Fächern Hausarbeiten und Präsentationen gehalten. Man muss von Anfang an dabei bleiben, um dem Pensum standzuhalten. Dennoch werden sehr praxisnahe und interessante Inhalte vermittelt. Im 3 Semester schreibt man das Examinatorium...Erfahrungsbericht weiterlesen

Der Master hat sich in den letzten Semestern unfreiwillig zu einem (nahezu) reinen Online Studium gemausert. Die Umstellung hat dabei hervorragend geklappt. Es gab keine Ausfälle von Lehrveranstaltungen und alle Vorlesungsunterlagen sowie weiteren Lernmaterialien sind problemlos online verfügbar.

Inhaltlich liegt der Schwerpunkt ganz klar im Arbeitsrecht. Eine so umfangreiche und praxisnahe Ausbildung im Arbeitsrecht dürfte es nicht allzu oft geben. Der Schwerpunkt im Arbeitsrecht im Staatsexamen greift hier kürzer,...Erfahrungsbericht weiterlesen

Die Hochschule Mainz eignet sich super für Studieninteressierte, die sich einen starken Praxisbezug wünschen. Zudem werden die Lerninhalte sehr gut vermittelt und auf Fragen gehen die Professoren ausführlich ein. Die Hochschule Mainz hat hohe Anforderungen, die aber mit Fleiß und Disziplin erfüllt werden können. Auch bei Fragen rund um das Studium werden die Studierende gerne beratet.

Das Thema Personal war mir vor dem Master unbekannt, da ich mit dem Studium das Fachgebiet wechselte. Der Master beginnt allerdings mit den Basics und geht fortlaufen in die Tiefe der Themengebiete. Es sind sowohl rechtliche als auch betriebswirtschaftliche Aspekte des Personalwesens umfasst. Darüber konnte ich meine Arbeitsweisen in Bezug auf wissenschaftliche Arbeiten optimieren und festigen.