Ein toller LL.M., auch nach dem Staatsexamen

Der Master hat sich in den letzten Semestern unfreiwillig zu einem (nahezu) reinen Online Studium gemausert. Die Umstellung hat dabei hervorragend geklappt. Es gab keine Ausfälle von Lehrveranstaltungen und alle Vorlesungsunterlagen sowie weiteren Lernmaterialien sind problemlos online verfügbar.

Inhaltlich liegt der Schwerpunkt ganz klar im Arbeitsrecht. Eine so umfangreiche und praxisnahe Ausbildung im Arbeitsrecht dürfte es nicht allzu oft geben. Der Schwerpunkt im Arbeitsrecht im Staatsexamen greift hier kürzer, sodass sich der LL.M. auch hervorragend als Ergänzung zum Examen eignet. Die Veranstaltungen im Personalmanagement ergänzen diese Vorlesungen aus einer weiteren Perspektive und helfen dabei, die eigenen Soft Skills weiterzuentwickeln. Trotz des rechtlichen Schwerpunktes kann man seine Masterarbeit auch im Personalmanagement schreiben und über das Praxismodul den Schwerpunkt weiter Richtung HR verlagern.

Die Dozenten sind sehr erfahren sowie motiviert und kommen aus verschiedensten Bereichen der Wissenschaft und Praxis. Neben den Professoren gibt es noch Dozenten aus HR-Abteilungen, Datenschützer, Anwälte und Richter. Insbesondere die Leitung des Studiengangs ist sehr engagiert, offen für Feedback und jederzeit sehr hilfsbereit.

Ich kann den Master daher nur jedem ans Herz legen, der sich für die Bereiche Arbeitsrecht oder HR interessiert.