Kurzbeschreibung
Vernetzung, Digitalisierung, Partizipation und Interkulturalität sind inzwischen ein Teil des Arbeitsalltags vieler Führungskräfte. In einer agilen Arbeitswelt stehen diese Bedingungen mehr denn je im Vordergrund und erfordern eine Anpassung des Führungsverhaltens. Ihr Ziel ist es, sich modernes Leadership Know-how anzueignen und die Psychologie dahinter zu verstehen. Sie wollen wesentliche Systeme, Herausforderungen und Einflussfaktoren auf Arbeitswelten aus der Führungsperspektive berücksichtigen.
Studiengangdetails
Sie lernen, die digital geprägte Arbeitswelt bei Führungsaufgaben zu berücksichtigen.
Um in Management- und Führungspositionen zielgerichtet, sensibel und verantwortungsbewusst handeln zu können, erwerben Sie im Rahmen unserer Pflichtmodule vielfältige Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen. Diese sind nach den Kompetenzfeldern Methoden und Forschung, Psychologie und Wirtschaftspsychologie und Leadership ausgerichtet.
Kompetenzfeld Methoden und Forschung
Sie erwerben vorrangig Methodenkompetenzen, um Ihr Fachwissen und Ihre Problemlösungsfähigkeiten nicht nur in vertrauten, sondern auch in neuen und unbekannten Führungssituationen zu nutzen. Sie lernen psychologische Ansätze sowie Analyse- und Steuerungstechniken kennen und können diese unter Berücksichtigung fachlicher Anforderungen und Ziele auf Management- und Führungsfragen in der Praxis anwenden.
Kompetenzfeld Psychologie und Wirtschaftspsychologie
Unter der Maxime Wissen und Verstehen verbreitern und vertiefen Sie Ihr Wissen in den Bereichen Psychologie und Wirtschaftspsychologie. Sie eignen sich neue wissenschaftliche Erkenntnisse an und verbinden diese mit Ihren bestehenden Kompetenzen.
Kompetenzfeld Leadership
Sie entwickeln Ihr berufliches Selbstbild – orientiert an den Zielen und Standards professionellen Handels – weiter. Sie erwerben Kompetenzen, die in Führungspositionen im modernen Setting mit ihren potenziell konfliktträchtigen Herausforderungen von besonderer Bedeutung sind. Damit legen Sie den Grundstein zur weiteren Profilbildung durch Spezialisierungen und Wahlmodule.
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung
- Wirtschaftswissenschaftliches Grundverständnis
Studienmodelle
Studiengebühren:
- Flex 1: 765 Euro pro Monat über 12 Monate, 9.180 Euro gesamt (statt 9.948 Euro)
- Flex 2: 626 Euro pro Monat über 16 Monate, 10.016 Euro gesamt (statt 10.864 Euro)
Studiengebühren:
- Flex 1: 672 Euro pro Monat über 18 Monate, 12.096 Euro gesamt (statt 13.122 Euro)
- Flex 2: 534 Euro pro Monat über 25 Monate, 13.350 Euro gesamt (statt 14.475 Euro)
Studiengebühren:
- Flex 1: 580 Euro pro Monat über 24 Monate, 13.920 Euro gesamt (statt 15.096 Euro)
- Flex 2: 414 Euro pro Monat über 36 Monate, 14.904 Euro gesamt (statt 16.164 Euro)
- Ihre Zukunft in der Wirtschaftspsychologie
- Das sagen unsere Studierenden
- Ihr Fernstudium zum Vorteilspreis
- Noch unentschlossen?
Mitarbeitenden muss im digitalen Setting mehr Entscheidungsfreiheit, Flexibilität und Vertrauen entgegengebracht werden. Als Führungskraft bedeutetet das, über Distanz zu führen – das Qualifikationsprofil verändert sich.
Mit unserem Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie und Leadership erweitern Sie Ihre psychologischen und managementwissenschaftlichen Kompetenzen, um sie vielfältig in Unternehmen aller Branchen einzusetzen. Sie entwickeln ein interdisziplinäres Verständnis von Wirtschaftspsychologie und positionieren sich für Arbeitsfelder in folgenden Bereichen:
- Human Resource Management
- Marketing- und Marktforschung
- Consulting und Change Management sowie
- Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung
So können Sie Führungs- und Managementprozesse auf individueller, gruppenbezogener, organisationaler und organisationsübergreifender Ebene planen, umsetzen und bewerten.
Quelle: SRH Fernhochschule
"Der Fokus auf Leadership hat mir wertvolle Einblicke in moderne Führungskonzepte und Mitarbeiterführung gegeben. Ich empfehle den Studiengang uneingeschränkt weiter, da ich viel daraus mitnehmen konnte und mich darauf freue, dieses Wissen in meiner beruflichen Praxis anzuwenden und weiterzuentwickeln.
Besonders geschätzt habe ich die Flexibilität, die mir die SRH Fernhochschule ermöglicht hat. Ein berufsbegleitendes Studium parallel zum Vollzeitjob ist anspruchsvoll, doch die Möglichkeit, orts- und zeitunabhängig zu lernen, hat den Prozess erheblich erleichtert."
- Celine Löffler, Alumna Wirtschaftspsychologie & Leadership (M.Sc.)
Quelle: SRH Fernhochschule
Entfalten Sie Ihre Stärken – mit einem Fernstudium, das zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und unterstützen Sie mit 1.000 €¹ Bonus für Ihren nächsten Schritt.
Die Zukunft wartet nicht, warum sollten Sie?
Quelle: SRH Fernhochschule
Sie möchten sich Ihren Traum von einem Studium der Wirtschaftspsychologie & Leadership erfüllen, sind aber noch unentschlossen? Was auch immer Ihr Plan ist, wir sind an Ihrer Seite! Informieren Sie sich über Inhalte, Perspektiven und Spezialisierungen Ihres Fernstudiums – und entscheiden Sie in Ruhe. Sie können Ihre Broschüre wunschweise mit nur wenigen Klicks in unserem digitalen Lettershop einsehen oder wir senden Ihnen diese zu – selbstverständlich kostenfrei und innerhalb weniger Tage.
Quelle: SRH Fernhochschule
Bildergalerie
Akkreditierungen
Unser Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie & Leadership (M.Sc.) ist in der Variante mit 120 ECTS vom BDP im Hinblick auf eine BDP-Mitgliedschaft nach Kategorie B anerkannt, d.h. in Kombination mit einem voll anerkannten Bachelorabschluss berechtigt er zur Vollmitgliedschaft und zur Berufsbezeichnung Psychologe bzw. Psychologin.
Unsere Hochschule ist vom Land Baden-Württemberg unbefristet staatlich anerkannt und darf als systemakkreditierte Hochschule das Siegel des Akkreditierungsrates führen. Alle Studiengänge und Zertifikatskurse sind von der Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) staatlich zugelassen.
Dokumente & Downloads
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Standorte
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Hauptstandort
SRH Fernhochschule
Kirchstraße 26
88499 Riedlingen
Fernstudium (90 ECTS)Fernstudium (60 ECTS)Fernstudium (120 ECTS)
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