Praxisbezogener Studiengang

Der Studiengang Personalmanagement in Pforzheim legt hohen Wert auf den Praxisbezug. Das Studium gestaltet sich aus einem Mix aus Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaft, Quantitative Methoden und den studienspezifischen Modulen. Während sich die ersten Zwei Semester eher auf die Grundlagen der Betriebswirtschaft beziehen, wird es ab dem dritten Semester studienspezifischer. Bereits im zweiten Semester lernt man die Grundlagen des Personalmanagements. Der Aufbau der Veranstaltungen bezieht sich auf das Pforzheimer 3-Säulen Modell. Mit jedem Semester wird eine weitere Säule veranschaulicht bis zum Praxissemester. Zwischendurch werden auch Personalrelevante Module gelehrt wie Arbeitsrecht. Im Praxissemester wird ein starker Personalbezug vorausgesetzt. Die Dozenten des Personalmanagements sind bemüht jeglichen Bezug zur Praxis darzustellen und suchen den persönlichen Kontakt zu den Studierenden.