Kurzbeschreibung

Der englischsprachige Masterstudiengang „International Business – HRM & Leadership“ bietet den Studierenden ein breites wirtschaftswissenschaftliches Fundament gepaart mit speziellen, integrierten Personal- und Unternehmensführungsfächern.

Sie lernen, wie ein strategisches, internationales und nachhaltiges Personalmanagement heutzutage aussieht und welchen Beitrag es zum Unternehmenserfolg leisten kann. Dafür wird in der Lehre theoretisches Wissen mit praxisorientierten Lehrinhalten wie Business Projects und einem Business Simulation Game verknüpft, um sie bestmöglich auf die Herausforderungen des Berufslebens vorzubereiten.

Die Absolventen dieses Studiengangs sind in Unternehmen verschiedenster Branchen einsetzbar und arbeiten häufig in folgenden Unternehmens- und Tätigkeitsbereichen:

  • Personalmanagement
  • Performance Management
  • Organisationsentwicklung
  • Unternehmensberatung/Consulting
  • Corporate Management
  • Trainung/Coaching
  • Talent Recruiting
Galerie2
Quelle: Cologne Business 2017

Vollzeitstudium

Regelstudienzeit
4 Semester tooltip
Gesamtkosten
19.800 €
Unterrichtssprachen
Englisch
Abschluss
Master of Arts
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Inhalte

1st Semester

  • Business Economics
  • Empirical Research Methods
  • Strategic Analysis and Management
  • Innovation and Change Management
  • Corporate Social Responsibility
  • Corporate Governance
  • Globalization and Intercultural Human ResourceManagement
  • International Stakeholder Management and EmployementRelations
  • Business English
  • Foreign Language
  • Advanced Intercultural Team- and Selfmanagement

2nd Semester

  • International Economics
  • Managerial Accounting
  • Business Elective
  • Interdisciplinary Elective
  • Strategic Human Resource Management
  • Corporate Development and Organizational Design
  • Business Project
  • Foreign Language
  • International Project Management

3rd Semester

  • Value Based Management
  • Sustainable Supply Chain Management
  • Business Elective
  • Interdisciplinary Elective
  • Power and Inequality in Organizations and Institutions
  • Business Simulation Game
  • Master Thesis Tutorial
  • Foreign Language
  • Skills Elective

4th Semester

  • Master Thesis
Voraussetzungen
Voraussetzung für die Aufnahme eines Masterstudiums ist ein erster akademischer Abschluss (z. B. Bachelor, Master, Diplom) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, sowie gute englische Sprachkenntnisse.
Creditpoints
120
Studienbeginn
Sommer- & Wintersemester
Standorte
Köln
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Studierende des Masterstudiengangs „International Business – HRM & Leadership“ erwerben eine vertiefte betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung mit Fokus auf Personalmanagement.

In den ersten Semestern lernen sie u. a. die Auswirkungen der Globalisierung und des interkulturellen Personalmanagements kennen und setzen in interdisziplinären sowie betriebswirtschaftlichen Wahlfächern individuelle Lernakzente. Seminare, in denen Personal Skills wie Team- und Selbstmanagement gestärkt werden, vervollständigen ihr Studium. Die genauen Inhalte können dem Studienverlaufsplan entnommen werden.

Quelle: Cologne Business School 2019

Komplettiert wird der Masterstudiengang durch ein „Business Project“ mit einem Praxispartner, in dem die Studierenden reale oder realitätsnahe Cases bearbeiten.

Im dritten Semester nehmen sie gemeinsam mit Kommilitonen an einem „Business Simulation Game“ teil und stellen ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis. Das Studium schließt nach vier Semestern mit der Master Thesis ab.

Quelle: Cologne Business School 2019

Neben der staatlichen Anerkennung und der institutionellen Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat werden die Studiengänge der Cologne Business School zusätzlich durch die FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) auf Inhalt, Aktualität und Studierbarkeit regelmäßig überprüft.

Im Jahr 2017 wurden die Studienprogramme der Cologne Business School zudem mit der international renommierten Akkreditierung des International Accreditation Council for Business Education (IACBE) ausgezeichnet.

Quelle: Cologne Business School 2019

Die Semestergebühren (insgesamt 4 Semester) betragen 4.950 Euro. Neben den Semestergebühren wird eine einmalige Einschreibungsgebühr in Höhe von 600 Euro erhoben.

Für die Studierenden gibt es viele Finanzierungsmöglichkeiten für ihr Studium, wie eine staatliche Unterstützung, zinsgünstige Kredite oder den CBS Bildungsfonds. Nähere Informationen hierzu finden Sie in unserer Finanzierungsbroschüre. Gerne können Sie auch einen persönlichen Termin unseren Studienberatern vereinbaren.

Quelle: Cologne Business School 2019

Studienberater
Leon Reichel
Studienberater
Cologne Business School (CBS)
+49 (0)221 93180931

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Allgemeines zum Studiengang

Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln. Du möchtest Motivation fördern und mit Menschen arbeiten? Dann studierst Du mit Personalmanagement bestimmt das richtige.

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