Human Resource Management (M.A.)

Auch die HR-Branche steht vor großen Herausforderungen. Althergebrachte und gewohnte Konzepte können nicht mehr eins zu eins fortgesetzt werden.

Hier kommst du ins Spiel!

HR Arbeit kann unterschiedlichst ausgerichtet sein was für dich die Möglichkeit bereit hält zu gestalten und neue ungewöhnliche Wege zu gehen.

Neben dem unverzichtbaren rechtlichen Know How lernst du deshalb bei uns auch psychologische Konzepte der Personalführung kennen und wirst bei Change Management und Employer Branding in die beiden großen Felder der Mitarbeiterbindung eingeführt.

Quelle: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

So schreit und stöhnt es aktuell aus zwei Dritteln aller Unternehmensbereiche.

Weniger junge Menschen + mehr alte Menschen = Fachkräftemangel

Wenn es doch so einfach wäre. Hier kommt wiederrum deine Herausforderung: Wie schaffst du es dein Unternehmen, den Spirit, die Benefits so attraktiv zu gestalten um die Experten und Fachkräfte mit ins Boot zu holen, die deine Company benötigt?

Darauf gilt es regelmäßig eine Antwort zu finden. Hier ist Fingerspitzengefühl gefragt, Einfühlungsvermögen und die richtige Portion Verhandlungsglück!

Quelle: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

Als Fachhochschule sind wir daran interessiert dir bereits im Studium praktische Einblicke in dein späteres Berufsfeld zu geben!

In den Modulen Leadership und Change Management gehören deshalb 1-2 tägige Fachexkursionen in Unternehmen fest mit zum Lehrplan dazu.