Gute Basis mit Potenzial

Der HRM-Master in Regensburg wird als "Elitestudiengang" verkauft. In Punkto eigener Raum, Exkursionen und Netzwerk ist das auch so. Die meisten Inhalte sind sehr sinnvoll und praxisorientiert und der interdisziplinäre Ansatz bereichernd.
In Richtung Zukunftsorientierung ist aus meiner Sicht Nachholbedarf. Die Themen Digitalisierung, New Work und Statistik/ Datenanalyse werden eher stiefmütterlich behandelt. Dazu kommen teils veraltete Lehrinhalte im Bereich Arbeitsmarkt, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement. Neben hochkarätigen Dozenten z.B. für Vergütungsmanagement, Arbeitsrecht und Recruiting, waren andere Vorlesungen eher eine Folienschlacht. Schade ist außerdem, dass Feedback zu Dozenten scheinbar nicht immer ernst genommen wird. So zum Beispiel im Konfliktmangement, wo die Notenvergabe seit Jahren als teilweise komplett willkürlich empfunden wird. Zusammenfassend also ein bereits hohes Niveau mit Optimierungsbedarf.