Kurzbeschreibung

Der M.Sc. Human Resources Management (MHRM) hat sich zum Ziel gesetzt, spezifisch für die Belange einer modernen, an den Anforderungen der Zukunftsorientierten Personalabteilung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden.

Das Masterstudium im Personalmanagement versteht sich auf folgende Punkte:
  • Uns ist es wichtig, Wissenschaft, Praxis und angewandte Personalforschung zu verbinden.
  • Wir begreifen HRM als interdisziplinäres Fach und legen einen Schwerpunkt auf den Bereich der Agilität und der Nachhaltigkeit.
  • Bei uns bearbeiten Sie Praxisprojekte mit Unternehmen und profitieren dabei durch kollegiale Beratung/Intervision und Aktionslernen.
Insgesamt steht unser Masterstudiengang unter der Überschrift "Theorie und Praxis des HRM", denn bei uns können Sie eine fundierte wissenschaftliche HR Ausbildung mit den Herausforderungen aus Forschung und Praxis verbinden.
Warum den Master an der Business School Pforzheim?
Wir sind eine der ersten Adressen für motivierte und leistungsstarke Studierende sowie für Arbeitgeber auf der Suche nach besonders qualifizierten Mitarbeitern. Unsere Master-Programme bereiten Sie auf Fach- und Führungspositionen in einer dynamischen, zunehmend interdisziplinär und global geprägten Arbeitswelt vor – praxisnah, persönlich, interdisziplinär, international und nachhaltig. Das Angebot der Business School Pforzheim umfasst insgesamt elf Master-Studiengänge, darunter zwei MBA-Programme und ein modular aufgebautes, berufsbegleitendes Weiterbildungsprogramm. Jedes Jahr schließen rund 160 Studierende ihr Master-Studium an der Pforzheimer Business School ab und starten mit besten Karriereperspektiven in die Berufspraxis.

Letzte Bewertungen

4.7
Helen , 13.02.2022 - Human Resources Management (M.Sc.)
5.0
Antonia , 14.01.2022 - Human Resources Management (M.Sc.)
4.6
L. , 21.05.2021 - Human Resources Management (M.Sc.)
5.0
Adriana , 17.05.2021 - Human Resources Management (M.Sc.)
4.7
Johanna , 17.05.2021 - Human Resources Management (M.Sc.)

Vollzeitstudium

Regelstudienzeit
3 Semester tooltip
Unterrichtssprachen
Deutsch, Englisch
Abschluss
Master of Science
Inhalte

Im Rahmen des Master-Studiengangs Human Resources Management beschäftigen Sie sich mit folgenden Fachgebieten:

  • Grundlagen des modernen Managements (verschiedene Wahlpflichtfächer)
  • Wissenschaftliche Perspektiven auf das HRM
  • HRM in der Praxis
  • Empirische Methoden des HRM I (qualitativ): Das Interview plus Forschungsprojekt I
  • Entwicklung der Humanressourcen
  • Trends im HRM Change Management (Praxisprojekt)
  • Empirische Methoden des HRM II (quantitativ): People Analytics plus Forschungsprojekt II
  • Praxis des modernen Managements (verschiedene Wahlpflichtfächer)
  • Anfertigen der Master-Thesis. Die Master-Thesis wird in der Regel im Rahmen eines Praxisprojekts in enger Zusammenarbeit mit einem Unternehmen erstellt.

In Wahlfächern arbeiten die Studierenden teilweise in inter­disziplinären Teams mit Kommilitoninnen und Kommilitonen aus anderen Masterprogrammen der Business School zusammen. Studierende, die ihr internationales Profil weiter stärken möchten, haben zudem in der Regel die Möglichkeit, das dritte Fachsemester an einer Partnerhochschule im Ausland zu verbringen.

Voraussetzungen

In der Master-Zulassungssatzung finden Sie unter anderem nähere Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Auswahlverfahren.

  • Hochschulgrad in einem Studiengang der Bereiche Hochschulgrad in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, sowie Wirtschaftspsychologie, Betriebs- bzw. Wirtschaftspädagogik, Industrie-, Betriebs- und Organisationssoziologie, Arbeitswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsrecht oder verwandter Studiengänge mit einem Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft von mindestens 18 CP (Abschluss mit der Note "gut" oder besser)

Die Beurteilung der Bewerbungsunterlagen erfolgt in zwei Stufen auf Basis der eingereichten Bewerbungsunterlagen und eines persönlichen Bewerbungsgesprächs.

Die Bewerbungsfrist ist i.d.R. der 15. Juni.

Bewertung
100% Weiterempfehlung
Bewertungen
Weiterempfehlung
100%
Creditpoints
90
Studienbeginn
Wintersemester
Standorte
Pforzheim
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Bibliothek
Quelle: Hochschule Pforzheim 2022

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Studienberatung
Hochschule Pforzheim
+49 (0)7231 28-6940

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Akkreditierungen

AQAS akkreditierter Studiengang

Allgemeines zum Studiengang

Ein Human Resource Management Studium ist für Dich ideal, wenn Du Dich gerne um die Personalführung und -verwaltung kümmerst. Das mögliche Arbeitsgebiet nach dem Abschluss ist vielfältig. Du rekrutierst beispielsweise neue Mitarbeiter und sorgst gleichzeitig dafür, dass die Bestandsmitarbeiter motiviert sind. Außerdem beantwortest Du Fragen zur Lohnabrechnung oder organisierst Weiterbildungen für die Mitarbeiter.

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Absolut empfehlenswertes MHRM-Studium!

Human Resources Management (M.Sc.)

4.7

Für mich persönlich kombiniert der MHRM-Studiengang in Pforzheim viele wertvolle Aspekte eines gelungenen Masters: Die Dozierenden zeichnen sich durch eine hohe Praxiserfahrung aus, die Vorlesungen werden unter starkem Einbezug der Studierenden gestaltet und die organisatorischen Rahmenbedingungen sind vorbildlich!
Besonders herauszuheben ist, dass von Dozierenden aktiv Feedback eingefordert und auch direkt umgesetzt wird.
In Summe kann ich persönlich das Studium demnach als hervorragend einstufen und kann wirklich empfehlen, sich dort für...Erfahrungsbericht weiterlesen

Sehr empfehlenswerter HRM-Master!

Human Resources Management (M.Sc.)

5.0

Sehr empfehlenswerter HRM-Master-Studiengang, bei dem den Studenten durch engagierte Dozenten aktuelle und spannende Themen mit starkem Praxisbezug nahegebracht werden. Insbesondere schafft der Studiengang eine tolle Balance zwischen Theorie- und Praxisinhalten. Durch die zahlreichen Gruppenarbeiten werden die Studenten befähigt, ihr erlerntes Wissen anzuwenden und zu vertiefen, „hinter den Vorhang zu blicken“ und letztendlich über sich selbst hinauszuwachsen.

Super Studiengang für HR-Interessierte

Human Resources Management (M.Sc.)

4.6

Super spannender Studiengang für HR-Interessierte.
Die Inhalte des Masterstudiengangs sind super spannend und abwechslungsreich. Auch die Zusammensetzung der Studierenden ist klasse. Die Professoren haben ein großes Know-How und lehren mit großer Leidenschaft.
Vor allem das Praxisprojekt im zweiten Semester macht trotz des hohen Workloads super viel Spaß.
Dieser Studiengang ist wirklich empfehlenswert.

Uneingeschränkte Empfehlung, praxisnah & persönlich

Human Resources Management (M.Sc.)

5.0

Gute Mischung aus theoriebasierten und praxisnahen Studieninhalten. Professoren und Dozenten haben alle einen Praxisbezug und bringen diverse Beispiele in die Vorlesungen ein. Auch digital läuft die Studienorganisation reibungslos und durch kreative Lösungen können alle Prüfungen fristgemäß stattfinden.
Professoren haben jederzeit ein offenes Ohr, fragen aktiv nach Feedback und setzen dieses auch um. In der Vorlesungen wird auf Interaktion und Diskussion wertgelegt, sodass Frontalunterricht die Ausnahme ist. Vernetzung mit den Kommiliton*innen...Erfahrungsbericht weiterlesen

Verteilung der Bewertungen

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  • 6
  • 3 Sterne
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  • 1 Stern
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Bewertungsdetails

  • Studieninhalte
    5.0
  • Dozenten
    5.0
  • Lehrveranstaltungen
    5.0
  • Ausstattung
    4.6
  • Organisation
    5.0
  • Bibliothek
    3.9
  • Digitales Studieren
    5.0
  • Gesamtbewertung
    4.8

In dieses Ranking fließen 8 Bewertungen aus den letzten 3 Jahren ein. Dieser Studiengang hat insgesamt 14 Bewertungen erhalten. Alle Bewertungen, die älter als 3 Jahre sind, befinden sich im Archiv und fließen nicht mehr in das Ranking ein.

Weiterempfehlungsrate

  • 100% empfehlen den Studiengang weiter
  • 0% empfehlen den Studiengang nicht weiter

Standorte

¹ Alle Preise ohne Gewähr
Profil zuletzt aktualisiert: 07.2022