Bericht archiviert

Sehr empfehlenswerter Studiengang

Human Resource Management (M.Sc.)

  • Studieninhalte
    5.0
  • Dozenten
    5.0
  • Lehrveranstaltungen
    5.0
  • Ausstattung
    4.0
  • Organisation
    5.0
  • Gesamtbewertung
    4.8
Ich musste mich nach dem Bachelor entscheiden, ob ich zur FH Anhalt (HSA) gehe oder zur Uni Leipzig. Ich habe die Entscheidung für die HSA zu keiner Sekunde bereut. Die Dozenten meines Studiengangs sind engagiert, haben hohe Anforderungen und vermitteln den Lernstoff mit vielen Praxisbeispielen. Zudem gibt es das Mobilitätssemester, was das Studium sehr individuell gestalten lässt (Praktikum, Ausland, weitere Module HSA). Wer wirklich was lernen möchte, Bezug zur Praxis sucht und ein familiäre Atmosphäre präferiert, ist an der HSA (
Studiengang HRM M.Sc. ) genau richtig! Wer ausschließlich auf ein Studentenleben mit vielen Partys, Discotheken und coolen Bars steht, ist leider falsch. In Bernburg ist echt tote Hose. Dennoch ist man effektiv 15+15 Wochen (zwei Vorlesungs-Semester) vor Ort. Das sollte zu verschmerzen sein.

PS.: Einzig negativ ist die Bib. Viel zu klein und Fernleihe funktioniert meist auch nicht oder dauert viel zu lange.

Aktuelle Bewertungen zum Studiengang

4.0
Kat , 01.07.2023 - Human Resource Management (M.Sc.)
4.6
Annelie , 06.01.2022 - Human Resource Management (M.Sc.)
3.4
Anonym , 29.11.2020 - Human Resource Management (M.Sc.)
3.9
Sarah , 30.10.2020 - Human Resource Management (M.Sc.)
3.8
Sarah , 04.02.2020 - Human Resource Management (M.Sc.)
3.3
Anna-Christin , 12.10.2019 - Human Resource Management (M.Sc.)
1.5
Studentin , 13.06.2019 - Human Resource Management (M.Sc.)
3.8
Anonym , 11.05.2019 - Human Resource Management (M.Sc.)
3.0
Sina , 06.11.2018 - Human Resource Management (M.Sc.)
4.0
Sandra , 04.11.2017 - Human Resource Management (M.Sc.)

Über Maria

  • Alter: keine Angabe
  • Geschlecht: Weiblich
  • Abschluss: Ich studiere noch
  • Studienbeginn: 2014
  • Studienform: Vollzeitstudium
  • Standort: Campus Bernburg
  • Weiterempfehlung: Ja
  • Geschrieben am: 31.01.2016
  • Veröffentlicht am: 03.02.2016