Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.)
Kurzbeschreibung
In Organisationen arbeiten Menschen verschiedenen Alters und Geschlechts, mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und ungleichen gesundheitlichen Voraussetzungen zusammen. Sie befinden sich in Lebensphasen mit variablen Anforderungen. Von den Betrieben verlangen diese bunten Belegschaften Flexibilität und die Fähigkeit, Leistungsanforderungen mit individuellen Belangen in Übereinstimmung zu bringen und die Beschäftigten gesund und leistungsfähig zu erhalten. Dabei bedarf es einer professionellen Koordination gegensätzlicher Ansprüche und einer gelingenden Kommunikation.
Die Absolvent*innen werden befähigt bedarfsorientierte, zukunftsweisende und integrative Konzepte der Steuerung des betrieblichen Umgangs mit den Themen Gesundheit und Diversity zu konzipieren, zu implementieren und zu evaluieren.
Studiengangdetails
Im Studiengang werden Wissen und Kompetenzen zu folgenden Inhalten vermittelt:
- Wissen um Organisationen im Wandel, u.a. Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Arbeitsrecht
- Management und Kommunikation, u.a. Projektmanagement und Organisationsberatung
- Personal- und Teamentwicklung, u.a. Erwachsenenbildung und Arbeitspsychologie
- Diversityperspektiven, u.a. familiengerechtes Arbeiten und Anti-Diskriminierung
- Forschungskompetenzen, u.a. qualitative und quantitative Methoden in der Community Health Forschung
Neben den formalen Voraussetzungen sind folgende Kenntnisse vorteilhaft:
- Prävention
- Gesundheitsförderung
- Diversity
- Betriebswirtschaft
- Versorgungsforschung
Studienmodelle
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Spannende Themenkombi, jedoch viel Luft nach oben
Die Thematische Ausrichtung und Grundidee des Masters find ich nach wie vor super und passt zu allen, die Richtung BGM gehen möchten. Der Diversityteil kommt leider zu kurz, zumindest aktuell (Studiengang wurde nun neu akkreditiert).
Viele Module werden von externen Dozierenden gelehrt, was prinzipiell erst gut wegen des Praxisbezugs sein kann. Leider mangelt es einigen jedoch an Methodenkompetenz oder Aktualität der Materialien und die Abstimmung zwischen Lehrenden und Hochschule ist...Erfahrungsbericht weiterlesen
Die Bereitstellung der Materialien läuft über Moodle.
Idee gut/ Umsetzung naja
Die Inhalte des Studiengangs erfüllen einen sinnvollen Zweck für die Gemeinschaft. Die Organisation an der Hochschule und viele externe Lehrbeauftragte erschweren das Studentenleben, da es zu wenig Absprachen zwischen Lehrbeauftragten und Hochschule gibt.
Schlecht organisierter Master/irreführender Name
Die Idee des Masters ist sicherlich gut und die Professoren der Uni sind fachlich sehr kompetent. Allerdings liegt die Gewichtung stark auf dem Gesundheits-/BGM-Bereich. Die Themen Diversity-Management kommen stark zu kurz, sei es in Theorie und auch Best-Practices. Selbst die Methoden-Module zu Statistik sind stark ausbaufähig (auch wenn es hier nicht an der Kompetenz der Lehrkraft sondern insgesamt an Planung der Studieninhalte lag)
Eingekaufte Dozent:innen reichten von spitze bis...Erfahrungsbericht weiterlesen
Interessanter Master, aber noch ausbaufähig
Ich bin mittlerweile im letzten Mastersemester und habe somit das Studium größtenteils hinter mir. Abschließend würde ich sagen, dass das Studium interessant, aber noch ausbaufähig ist. Einige Lehrpersonen (überwiegend Gastdozenten) waren leider nicht wirklich fähig und auch die Notenvergabe war teilweise sehr fragwürdig. Die Inhalte waren in manchen Modulen echt spannend, in anderen wiederum eher weniger. Trotzdem ist das Studium sehr vielfältig und man hat danach die Möglichkeit, in verschiedenen...Erfahrungsbericht weiterlesen
Weiterempfehlungsrate
- 67% empfehlen den Studiengang weiter
- 33% empfehlen den Studiengang nicht weiter
Standorte
-
Standort Bochum
Hochschule für Gesundheit
Gesundheitscampus 6 - 8
44801 Bochum
TeilzeitstudiumVollzeitstudium