Kurzbeschreibung

In Organisationen arbeiten Menschen verschiedenen Alters und Geschlechts, mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und ungleichen gesundheitlichen Voraussetzungen zusammen. Sie befinden sich in Lebensphasen mit variablen Anforderungen. Von den Betrieben verlangen diese bunten Belegschaften Flexibilität und die Fähigkeit, Leistungsanforderungen mit individuellen Belangen in Übereinstimmung zu bringen und die Beschäftigten gesund und leistungsfähig zu erhalten. Dabei bedarf es einer professionellen Koordination gegensätzlicher Ansprüche und einer gelingenden Kommunikation.
Die Absolvent*innen werden befähigt bedarfsorientierte, zukunftsweisende und integrative Konzepte der Steuerung des betrieblichen Umgangs mit den Themen Gesundheit und Diversity zu konzipieren, zu implementieren und zu evaluieren.

Letzte Bewertungen

3.3
Johanna , 04.02.2024 - Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.)
4.0
Anonym , 26.06.2023 - Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.)
3.3
Mia , 20.06.2023 - Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.)
3.8
Anonym , 16.06.2023 - Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.)
3.4
Chiara , 13.02.2022 - Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.)

Studiengangdetails

Regelstudienzeit
4 - 6 Semester tooltip
Unterrichtssprachen
Deutsch
Abschluss
Master of Arts
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Inhalte

Im Studiengang werden Wissen und Kompetenzen zu folgenden Inhalten vermittelt:

  • Wissen um Organisationen im Wandel, u.a. Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Arbeitsrecht
  • Management und Kommunikation, u.a. Projektmanagement und Organisationsberatung
  • Personal- und Teamentwicklung, u.a. Erwachsenenbildung und Arbeitspsychologie
  • Diversityperspektiven, u.a. familiengerechtes Arbeiten und Anti-Diskriminierung
  • Forschungskompetenzen, u.a. qualitative und quantitative Methoden in der Community Health Forschung
Voraussetzungen

Neben den formalen Voraussetzungen sind folgende Kenntnisse vorteilhaft:

  • Prävention
  • Gesundheitsförderung
  • Diversity
  • Betriebswirtschaft
  • Versorgungsforschung
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Studienmodelle

Bewertung
100% Weiterempfehlung
Bewertungen
Weiterempfehlung
100%
Unterrichtssprachen
Deutsch
Creditpoints
120
Studienbeginn
Wintersemester
Standorte
Bochum
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Bewertung
57% Weiterempfehlung
Bewertungen
Weiterempfehlung
57%
Unterrichtssprachen
Deutsch
Creditpoints
120
Studienbeginn
Wintersemester
Standorte
Bochum
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Gesundheitsfördernde Arbeitswelten schaffen

#HauptSacheGesundheit heißt unsere neue Serie, in der wir unterschiedliche Bachelor- und Masterstudiengänge der Hochschule für Gesundheit (HS Gesundheit) in Bochum vorstellen. Neugierig? In dieser Folge geht es um den Masterstudiengang Gesundheit und Diversity in der Arbeit, der in Voll- und Teilzeit angeboten wird.

Quelle: HS Gesundheit

Studienberater
Nadine Bitterwolf
Studienberatung
Hochschule für Gesundheit
+49 (0)234 77727-399

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Spannende Themenkombi, jedoch viel Luft nach oben

Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.)

3.2

Die Thematische Ausrichtung und Grundidee des Masters find ich nach wie vor super und passt zu allen, die Richtung BGM gehen möchten. Der Diversityteil kommt leider zu kurz, zumindest aktuell (Studiengang wurde nun neu akkreditiert).
Viele Module werden von externen Dozierenden gelehrt, was prinzipiell erst gut wegen des Praxisbezugs sein kann. Leider mangelt es einigen jedoch an Methodenkompetenz oder Aktualität der Materialien und die Abstimmung zwischen Lehrenden und Hochschule ist...Erfahrungsbericht weiterlesen

Idee gut/ Umsetzung naja

Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.)

3.3

Die Inhalte des Studiengangs erfüllen einen sinnvollen Zweck für die Gemeinschaft. Die Organisation an der Hochschule und viele externe Lehrbeauftragte erschweren das Studentenleben, da es zu wenig Absprachen zwischen Lehrbeauftragten und Hochschule gibt.

Schlecht organisierter Master/irreführender Name

Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.)

2.3

Die Idee des Masters ist sicherlich gut und die Professoren der Uni sind fachlich sehr kompetent. Allerdings liegt die Gewichtung stark auf dem Gesundheits-/BGM-Bereich. Die Themen Diversity-Management kommen stark zu kurz, sei es in Theorie und auch Best-Practices. Selbst die Methoden-Module zu Statistik sind stark ausbaufähig (auch wenn es hier nicht an der Kompetenz der Lehrkraft sondern insgesamt an Planung der Studieninhalte lag)

Eingekaufte Dozent:innen reichten von spitze bis...Erfahrungsbericht weiterlesen

Interessanter Master, aber noch ausbaufähig

Gesundheit und Diversity in der Arbeit (M.A.)

3.8

Ich bin mittlerweile im letzten Mastersemester und habe somit das Studium größtenteils hinter mir. Abschließend würde ich sagen, dass das Studium interessant, aber noch ausbaufähig ist. Einige Lehrpersonen (überwiegend Gastdozenten) waren leider nicht wirklich fähig und auch die Notenvergabe war teilweise sehr fragwürdig. Die Inhalte waren in manchen Modulen echt spannend, in anderen wiederum eher weniger. Trotzdem ist das Studium sehr vielfältig und man hat danach die Möglichkeit, in verschiedenen...Erfahrungsbericht weiterlesen

Verteilung der Bewertungen

  • 5 Sterne
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  • 1
  • 6
  • 2
  • 1 Stern
    0

Bewertungsdetails

  • Studieninhalte
    3.1
  • Dozenten
    3.0
  • Lehrveranstaltungen
    3.0
  • Ausstattung
    4.6
  • Organisation
    2.4
  • Literaturzugang
    3.1
  • Digitales Studieren
    3.5
  • Gesamtbewertung
    3.3

In dieses Ranking fließen 9 Bewertungen aus den letzten 3 Jahren ein. Dieser Studiengang hat insgesamt 14 Bewertungen erhalten. Alle Bewertungen, die älter als 3 Jahre sind, befinden sich im Archiv und fließen nicht mehr in das Ranking ein.

Weiterempfehlungsrate

  • 67% empfehlen den Studiengang weiter
  • 33% empfehlen den Studiengang nicht weiter

Standorte

¹ Alle Preise ohne Gewähr
Quelle: Hochschule für Gesundheit
Profil zuletzt aktualisiert: 07.2023