Arbeitsmarkt und Personal (M.Sc.)

Finde die Inhalte und den Studiengang super, nur leider sehr theoretisch, da es sich hier um einen Forschungsorientierten Master handelt. Ein paar praxisnähere Inhalte wären aber sinnvoll, da nicht jeder danach in die Forschung geht und viele such in Richtung Data Scientiest oder Personal wollen.

Der Master richtet sich hauptsächlich an Wirtschaftswissenschaftler und Soziologen. Statistische und methodische Inhalte werden dabei stark betont, meist in Kombination mit dem Themenfeld Arbeitsmarkt/-politik. Es ist auch möglich sich in die Personalrichtung zu orientieren aber das ist nicht das primäre Ziel des Masters. Die Gruppen sind meist klein und die Professoren sind insgesamt gut aber teilweise fehlt die Flexibilität. Der Zustand der Uni lässt teilweise zu wünschen übrig. Es wird...Erfahrungsbericht weiterlesen

Bei dem Studiengang ist zu beachten, dass die Inhalte wirklich sehr empirie- und statistiklastig sind. Des Weiteren sollte man keine Abneigung gegen VWL haben, da viele Inhalte aus Mikro- und Makroökonomie vorausgesetzt und behandelt werden. Insgesamt ist es ein eher anspruchsvoller Master, besonders das erste Semester ist sehr arbeitsintensiv. Wenn man jedoch weiß worauf man sich einlässt und einem die Themengebiete liegen, dann hat man wirklich gute Chancen auf dem...Erfahrungsbericht weiterlesen

Insgesamt ist der Master sehr empirisch orientiert und weniger für den Einsatz im Personalbereich gedacht. Außerdem hat man nur eine kleine Auswahl zwischen den verschiedenen Modulen. Gute Professoren oder die Uni - wie andere auch - teilweise sehr unorganisiert. Geeignet für Personen die in die Arbeitsmarktforschung wollen