Vorheriger Bericht
Kein typischer HR Studiengang
Sehr empirisch, leider keine große Wahlmöglichkeit
Insgesamt ist der Master sehr empirisch orientiert und weniger für den Einsatz im Personalbereich gedacht. Außerdem hat man nur eine kleine Auswahl zwischen den verschiedenen Modulen. Gute Professoren oder die Uni - wie andere auch - teilweise sehr unorganisiert. Geeignet für Personen die in die Arbeitsmarktforschung wollen