Arbeits- und Organisationspsychologie (M.Sc.)

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Kurzbeschreibung

Die moderne Arbeitswelt fordert immer mehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte sowie flexible Beschäftigungsverhältnisse und Organisationsstrukturen. Daraus ergibt sich ein erhöhter Bedarf an erweiterten Kenntnissen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Zur Unterstützung bei der Personalauswahl, Weiterentwicklung und dauerhaften Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern sind Arbeits- und Organisationspsychologen deshalb stärker denn je gefragt.

In vier Semestern werden die Absolventen des Masterstudiengangs Arbeits- und Organisationspsychologie darauf vorbereitet, die Herausforderungen im Personal- und Organisationsmanagement zu meistern.

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Tolle Dozenten mit Praxiserfahrung!
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Mona , 10.10.2016 - Arbeits- und Organisationspsychologie

Studiengangdetails

Voraussetzungen

Das Studium an der MSH Medical School Hamburg ist NC-frei. Leistung, Talent, Motivation und Disziplin zählen mehr als der Notendurchschnitt auf dem Abschlusszeugnis. Für die Aufnahme des Masterstudiums Arbeits- und Organisationspsychologie gibt es folgende Zulassungsvoraussetzungen:

  • Berechtigung zum Studium in Masterstudiengängen gemäß § 39 HmbHG und
  • Mit Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium der Psychologie oder Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre
Inhalte

Berufliche Handlungskompetenz

Wahlpflichtbereich - Wirtschaftswissenschaftliche/Management-Grundlagen für Psychologen

  • Planung und Kontrolle
  • Organisation
  • Personal und Führung
  • Betriebs- und Volkswirtschaftslehre

Wahlpflichtbereich - Psychologische Grundlagen für Volks- und Betriebswirte

  • Allgemeine Psychologie
  • Differentielle und Persönlichkeitspsychologie
  • Psychologische Diagnostik
  • Sozialpsychologie

Erweiterte Fachkompetenzen

  • Kommunikationspsychologie
  • Markt- und Werbepsychologie
  • Kulturpsychologie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Psychologische Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsgestaltung
  • Gesundheitsfördernde Interventionen
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Arbeits- und organisationspsychologische Interventionen
  • Arbeits- und organisationspsychologische Forschung
  • Psychologische Stress-, Team- und Führungsforschung

Praktische Anwendung

  • Berufspraktische Tätigkeit (Praktikum)

Wissenschaftliche und methodische Kompetenz

  • Forschungsmethoden
  • Reflexion und Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse
  • Qualitäts- und Projektmanagement
  • Masterarbeit mit Kolloquium

Vollzeitstudium

Bewertung
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Regelstudienzeit
4 Semester tooltip
Creditpoints
120
Studienbeginn
Wintersemester
Studiengebühren
16.680 €
Abschluss
Master of Science
Standorte
Hamburg
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Die künftigen Absolventen arbeiten in den Bereichen Personalauswahl und Personalentwicklung, sie planen und führen Maßnahmen zur betrieblichen Weiterbildung durch, leiten Seminare für Führungskräfte, verbessern den Arbeitsschutz und die betriebliche Gesundheitsförderung, sind in der Organisationsberatung und - entwicklung tätig und in Unternehmen wichtige Ansprechpartner für strategische Personalentscheidungen. Im Rahmen des Studiums wird die erforderliche Handlungskompetenz für die praktische Tätigkeit vermittelt, aber auch eine fundierte Grundlage für eine weitere wissenschaftliche Tätigkeit gelegt. Sowohl das wissenschaftliche als auch das praktische Feld der Arbeits- und Organisationspsychologie ist durch Interdisziplinarität und eine enge Verzahnung von psychologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen gekennzeichnet.

Quelle: Medical School Hamburg 2016

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Studienberater
Tina Usbeck
+49 (0)40 361 226 413

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Tolle Dozenten mit Praxiserfahrung!

Arbeits- und Organisationspsychologie

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Die Professoren sind klasse, die Räumlichkeiten schön und die Hafencity eh ein Traum. Das Ganze wird getopt mit lieben und hilfsbereiten Kommilitonen. Obwohl die Uni teuer ist, bin ich sehr zufrieden dort. Die Kosten sind quasi der einzige Nachteil an der Uni.

Mona, 10.10.2016

Verteilung der Bewertungen

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Bewertungsdetails

  • Studieninhalte
    4.0
  • Dozenten
    5.0
  • Lehrveranstaltungen
    4.0
  • Ausstattung
    4.0
  • Organisation
    3.0
  • Bibliothek
    4.0
  • Gesamtbewertung
    4.0

Weiterempfehlungsrate

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