Frauen in MBA Studiengängen

Jennifer Siebert

Frauen Stipendien, Karrierenetzwerke für Frauen in MBA Studiengängen oder spezielle Vorlesungen nur für das weibliche Geschlecht. Immer mehr Business Schools wollen mit maßgeschneiderten Angeboten Frauen für ihre MBA Studiengänge gewinnen. Auf politischer Ebene wird bereits seit Jahren über eine Frauenquote in der Managementspitze großer Unternehmen geredet. Doch auch die MBA Studiengänge sind derzeit noch weit davon entfernt, massenhaft zukünftige Managerinnen auszubilden. Abhilfe wollen bekannte Wirtschaftsschulen mit eigenen Frauen Programmen schaffen.

Familienplanung und hohe Kosten schrecken viele Interessentinnen ab

Trotz mittlerweile steigender Frauenquote an den Wirtschaftsakademien bleibt die Zahl der Frauen, die sich für ein MBA Studium entscheiden weiterhin unter jener der männlichen MBA Studenten. Das könnte unter anderem daran liegen, dass ein MBA Studium häufig mit der Familienplanung kollidiert. Immerhin müssen Interessentinnen für den MBA ein erstes akademisches Hochschulstudium und einige Jahre Berufserfahrung vorweisen können. In der Regel sind die meisten MBA Studentinnen daher bereits in den 30ern. Also in einer Phase, in der häufig die Familienplanung ansteht.

Ein weiterer Faktor, der möglicherweise viele Frauen von einem MBA Studium abschrecken könnte, sind die hohen Kosten. Studien belegen, dass Frauen ihren männlichen Kollegen beim Gehalt meist unterlegen sind. Im Laufe eines Arbeitslebens kann sich die Differenz zum männlichen Einkommen schnell auf 60.000 €¹ bis 70.000 €¹ summieren. Da klingen ein möglicher Verdienstausfall während der MBA Studienzeit und die teuren Studiengebühren zunächst nicht sonderlich attraktiv.

Stipendien und maßgeschneiderte Programme sollen mehr Frauen in die MBA Studiengänge locken

Dass mittlerweile trotz dieser Vorbehalte immer mehr Frauen ein MBA Studium für sich entdecken, liegt auch an der Initiative der Business Schools. Nicht selten bieten renommierte Business Schools MBA Studentinnen familienfreundliche Teilzeit Studiengänge, Wohnmöglichkeiten für die ganze Familie oder Kinderbetreuung.

Finanzielle Förderung erfahren die angehenden Managerinnen durch zahlreiche Stipendien. Die London Business School vergibt seit 2001 jährlich 2 Stipendien in Höhe von etwa 12.000 €¹ an Frauen in MBA Studiengängen. Die Forté Foundation, eine Vereinigung amerikanischer Business Schools und Unternehmen, hat für angehende Managerinnen mehrere Stipendien im Programm. Auch große Unternehmen erkennen den Wert gut ausgebildeter Managerinnen: Nestlé beispielsweise vergibt pro Jahr ein MBA Stipendium für Frauen am IMD in Lausanne. Das Beratungsunternehmen Booz & Company übernimmt für ausgewählte MBA Studentinnen renommierter Business Schools die Gebühren des 1. Studienjahres und vermittelt ihnen ein Auslandspraktikum.

Viele Business Schools bieten ihren MBA Studentinnen darüber hinaus extra auf Frauen zugeschnittene Leadership Seminare an, in denen die weiblichen Teilnehmer ihre Führungskompetenzen verbessern können. An einigen Wirtschaftsakademien haben sich mittlerweile sogenannte Women Business Clubs gebildet. Hier knüpfen die Studentinnen Kontakte zu Unternehmen und erfolgreichen Managerinnen und bauen eigene Netzwerke auf.

Auch in Deutschland erhalten Frauen besondere Förderung

Wer in die Managementetage aufsteigen und einen MBA machen möchte, kann als Frau auch in Deutschland Fördermöglichkeiten in Anspruch nehmen. Die WHU Otto Beisheim School of Management etwa bietet seit einigen Jahren ein speziell auf Frauen zugeschnittenes MBA Programm an. Bis zu einer Höhe von 20.000 €¹ stehen an der WHU verschiedene Frauen Stipendien zur Verfügung. Die HWR Berlin hat gleich 4 Teilstipendien in Höhe von jeweils 5.000 €¹ im Fördertopf. Das Programm der ESMT in Berlin sieht 3 Frauen Stipendien für den MBA und den Executive MBA vor. Auch die Mannheim Business School, eine der renommiertesten deutschen Wirtschaftsschulen, fördert jedes Jahr einige Frauen in MBA Studiengängen mit einem Stipendium.

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