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Recruiting Manager (m/w/d)

Du möchtest es endlich auch selber glauben, wenn Du den Bewerbern von einer „wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur“ erzählst? Du möchtest den Menschen in den Vordergrund stellen? Du bringst eine gute Prise Ehrgeiz mit, jede Stelle mit genau den richtigen Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Manager (m/w/d).

Was wir machen:

  • Unsere Vision: Wir sorgen dafür, dass jeder Mensch sein Traumstudium findet.
  • Wir sind ein bunt gemischter Haufen Menschen, die Bock haben, (angehenden) Studierenden die Studienwahl so einfach wie möglich zu machen.
  • Wir, die Online Akademie, entwickeln und vermarkten seit 2008 Online-Portale wie www.StudyCheck.de und www.FernstudiumCheck.de
  • Wir geben Studierenden auf unseren Bewertungsportalen die Möglichkeit, ihre Uni zu bewerten.
  • Wir tragen zur Studienorientierung bei, indem wir spannenden Content zu Bildungsträgern, (dualen) Studiengängen, Berufen, Städten und allgemeinen Studienthemen anbieten.
Büro von StudyCheck.de Betriebsausflug mit StudyCheck.de

Was wir bieten:

  • Ein richtig cooles Team, das motiviert zusammenarbeitet und Erfolge gemeinsam feiert.
  • Abwechslungsreiche Arbeit, die Du selbst mitgestalten kannst.
  • Eine steile Lernkurve durch “learning on the job” mit viel Verantwortung.
  • Flache Hierarchien, Transparenz und schnelle Entscheidungswege (nicht nur auf dem Papier).
  • Wertschätzendes Miteinander und vertrauensvoller Umgang im gesamten Team.
  • Moderne Hardware und Firmenhandys - auch zur Privatnutzung.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel unseren Campus-Tag oder Zugang zu unterschiedlichsten Udemy-Kursen.
  • Moderne Arbeitsplätze mit elektrisch verstellbaren Schreibtischen, Deskbikes und -steppern.
  • Möglichkeit der geförderten, betrieblichen Altersvorsorge inklusive der kostenlosen Beratung durch einen honorarfinanzierten Finanzberater.
  • Nach Corona: Gemeinsame Mittagspausen auf unserer wunderschönen Terrasse mit subventioniertem Mittagessen von Mealmates.de.
  • Coole Team-Events und Betriebsausflüge (Fotos unter: https://www.facebook.com/onlineakademie), während Corona natürlich alles auch in remote!
  • Schau Dir auch gerne an, was unser Team zu sagen hat: https://www.kununu.com/de/online-akademie/kommentare.
  • 250 €¹ Willkommensbonus*

* Der Willkommensbonus i.H.v. 250 €¹ (brutto) wird mit der ersten Gehaltsabrechnung ausgezahlt. Voraussetzung für die Auszahlung des Willkommensbonus ist ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis in unserem Unternehmen.

Was Du bei uns machst

  • Als Recruiting Manager (m/w/d) bist Du für den gesamten Candidate Lifecycle zuständig – von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding neuer MitarbeiterInnen.
  • Du unterstützt unsere Hiring Manager dabei, das perfekte Anforderungsprofil zu erstellen, selbstverständlich mit Hilfe wissenschaftlicher Methoden.
  • Du kennst die Bedürfnisse der BewerberInnen ganz genau und gestaltest Stellenanzeigen, die ins Auge springen.
  • Du wählst geeignete Recruiting-Kanäle und -Plattformen für jede Stellenausschreibung, koordinierst das Multichannel-Recruiting und führst eine ständige Qualitätskontrolle durch.
  • Du baust ein stabiles Kandidatennetzwerk auf, pflegst unseren Talentpool und bist auf LinkedIn und Xing unterwegs, um Dein Netzwerk ständig zu erweitern.
  • Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) hast Du immer ein Auge auf die Candidate Experience und führst alle BewerberInnen durch einen standardisierten, aber wertschätzenden Bewerbungsprozess.
  • Du führst selbstständig (teil-)standardisierte Telefon- und Zoom-Interviews durch – nach Corona auch wieder persönlich.
  • Du begeisterst unsere KandidatInnen für die OAK und bist zuständig für Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.
  • Du koordinierst das personalseitige Onboarding und sorgst dafür, dass alle neuen MitarbeiterInnen einen tollen Start in der OAK haben.
  • Last but not least: Du stehst in ständiger Kommunikation mit den Hiring Managern - denn die besten MitarbeiterInnen finden wir nur als Team!
Betriebsausflug mit StudyCheck.de Afterwork bei StudyCheck.de

Du passt zu uns wenn...

  • Du ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Personalwesen oder eine ähnliche Ausbildung mitbringst.
  • Du bereits einige Jahre Erfahrung im Multichannel-Recruiting mitbringst und stets die neuesten Trends rund um Recruiting-Kanäle kennst.
  • Du grundlegende Kenntnisse in der Personalpsychologie und/oder der Eignungsdiagnostik mitbringst.
  • Du einen gesunden Ehrgeiz mitbringst unsere KPIs im Recruiting selbstständig zu erreichen, auch wenn die Stelle mal schwierig zu besetzen ist.
  • Du ganz genau weißt, wie Du KandidatInnen ansprechen muss und wie Du Dir ein langfristiges Kandidatennetzwerk aufbaust.
  • Du den Röntgenblick hast und die Fähigkeit mitbringst, Dich in Dein Gegenüber hineinzuversetzen und seine Motive schnell zu erkennen.
  • Du Dich gerne weiterentwickelst, indem Du Dich und die Recruitingprozesse immer wieder hinterfragst und Veränderungen und Innovationen immer offen gegenüberstehst.

Wie bewerbe ich mich jetzt endlich?

Du findest Dich in den Anforderungen wieder? Prima! Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail unter: ichbins@online-akademie.com.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung ♥

Deine Ansprechpartnerin

Saskia Ehlen
Saskia Ehlen
Personalmanagement

OAK - Online Akademie GmbH
Zollstockgürtel 63
50969 Köln

Tel. +49 (0)221 / 5000 31-15
E-Mail: ichbins@online-akademie.com